Responsabilités:
1.Assurer le développement de modèles statistiques/prédictifs
-Comprendre les besoins et contraintes du métier et réaliser les études analytiques et techniques correspondantes : profilage client, segmentation, analyse saisonnalité, évaluation d’impact, simulation comportement atypique etc.
-Mise en œuvre des techniques statistiques afin de garantir la rigueur des analyses et hypothèses : échantillonnage, inférence, p-value etc.
-Concevoir, tester, valider et assurer l’industrialisation des modèles prédictifs (Machine Learning / Intelligence Artificielle)
-Formaliser la démarche, exprimer le besoin en données et assurer l’assimilation des résultats par les métiers via divers supports de restitutions.
2.Mettre en œuvre et développer la stratégie de digitalisation/automatisation des activités au sein de la Direction des Risques
-Comprendre les besoins et contraintes du métier et participer aux réflexions nécessaires à l’automatisation et à la digitalisation des activités
-Proposer de nouveaux processus d’automatisation/digitalisation
-Mettre en place les automatisations et coordonner les projets de digitalisation et d’évolution des outils selon les besoins du métier
-Mettre en place les indicateurs de performance définies par les équipes métiers et en assurer un suivi facile
-Assurer la documentation
3.Assurer la bonne marche et la fiabilité des outils liés aux activités
-Assurer la disponibilité, la maniabilité et la mise à jour des outils liés aux activités (CEREBRO, DashViz…)
-Assurer la documentation des outils
4.Assurer la coordination transverse avec la BDA
-Coordonner avec l’équipe BDA la mise à disposition des données sources pour tout besoin de la CSF
-Adopter et intégrer les best practices BDA (outils, gestion de projet, programme d’«upskills », participation aux « DataLab »)
Profil du poste:
-Bacc+5 Statistiques, Mathématiques , Informatique
-2 ans d’Expérience dans la construction de modèles statistiques et prédictifs.
-2 ans d’Expérience dans la gestion de base de données et/ou de développement logiciel.
-Expérience souhaitée dans le domaine du mobile money ou des télécommunications
-Expérience souhaitée dans le domaine de la conformité et/ou risques
QUALITES INTERPERSONNELLES EXIGEES :
Esprit d’initiative
Aisance relationnelle et sens de l’écoute
Capacité à travailler en équipe, discrétion
Réactivité et capacité à gérer les impondérables
Capacité d’analyse, force de proposition
Capacité d’organisation et autonomie
Résistance au stress et à la pression
EXIGENCES PARTICULIÈRES :
Excellent niveau en SQL et conception BDD
Langage de programmation : R, Python, Java ou C ++ ou autres
Connaissance en planification et conduite de projet
Maîtrise des principales applications bureautiques : Word, Excel, Powerpoint
Rigueur dans la formalisation des documents
Grande attention aux détails
Curiosité, sens critique des résultats
Job details are sourced from the employer's original posting.
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Axian Group is a leading digital infrastructure company focused on mobile towers, fiber optics, and electric vehicle charging solutions.