Ambulante Hilfen: Flexible Unterstützung für Kinder, Jugendliche, junge Volljährige und Familien – lebenswelt- und lösungsorientiert.
Pädagogische Begleitung: Unterstützung auf dem Weg in ein selbstständiges Leben – individuell und partizipativ.
Ressourcenarbeit: Aktivierung vorhandener Stärken und Entwicklung realistischer Perspektiven.
Beziehungsarbeit: Vertrauensvolle Zusammenarbeit und Förderung sozialer Kompetenzen.
Mitgestaltung: Aktive Beteiligung am strukturellen Aufbau eines neuen ambulanten Fachbereichs – von der Fallstruktur über Netzwerkarbeit bis zur Profilentwicklung.
Zusammenarbeit & Netzwerk: Regelmäßiger Austausch mit Jugendämtern, Schulen und Fachstellen zur bestmöglichen Unterstützung unserer Adressat:innen.
Dokumentation & Berichterstattung: Erstellung fachgerechter Hilfe- und Entwicklungsberichte für Jugendämter und Kostenträger.
Qualitätssicherung: Teilnahme an Teambesprechungen, Supervisionen und bereichsübergreifenden kollegialen Fallberatungen.
Weiterentwicklung: Ihre praxisnahen Impulse fließen direkt in die kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit ein.
Dein Profil
Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit (mit staatlicher Anerkennung) oder vergleichbarer Qualifikation.
Lösungsorientiertes Arbeiten und Begeisterung für den sozialen Bereich.
Fundierte Kenntnisse im SGB VIII sowie Praxiserfahrung in der Jugend- und Familienhilfe – idealerweise in ambulanten Settings.
Ein sicheres, empathisches Auftreten sowie Freude an der Beziehungsgestaltung.
Organisations- und Kommunikationsstärke, sowie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise.
Eine reflektierende pädagogische Grundhaltung.
Bereitschaft zur flexiblen Arbeit im direkten Lebensumfeld der Menschen.
Warum wir?
Sinnstiftende Tätigkeit: Gestaltung tragfähiger Zukunfts-, und Entwicklungsperspektiven in verschiedenen ambulanten Angeboten.
Team: Motiviertes, kollegiales Umfeld mit gegenseitiger Unterstützung in einem wachsenden Fachbereich.
Gemeinsam Wachsen: Für neue Ansätze und innovative Ideen haben wir immer ein offenes Ohr.
Fort- und Weiterbildung: Fachliche und persönliche Entwicklung durch Qualifizierungsangebote, regelmäßige Supervisionen und kollegiale Fallberatungen
Struktur und Ausstattung: Diensthandy und Laptop, klare Zuständigkeiten, keine Nacht- oder Rufbereitschaftsdienste und ein neues Büro im Herzen Harburgs.
Flexible Arbeitszeiten: Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch planbare Terminstrukturen.
Selbstständigkeit & Teamgeist: Eigenverantwortliches Arbeiten mit fachlicher Rückbindung und kurzen Entscheidungswegen.
Mobilität: Deutschlandticket für flexible und nachhaltige Arbeitswege sowie die Möglichkeit des JobRad-Leasings (auch zur privaten Nutzung).
Standort: Neuer Fachbereich in Hamburg-Harburg mit sehr guter Anbindung und einem wachsenden Netzwerk.
Job details are sourced from the employer's original posting.
