EJECUTIVO FINANCIERO-SUCURSAL CUENCA-SEGMENTO PREFERENTE-BG

Responsable por ofrecer un asesoramiento personalizado a los clientes asignados, a fin de establecer relaciones a largo plazo con dichos clientes. Es responsable también por informar, promocionar y colocar los diferentes productos y/o servicios ofrecidos por el banco guayaquil, así como por realizar y controlar la gestión de crédito y  cobranza para los clientes asignados.

Responsibilities

• Captar clientes y administrar los portafolios asignados del segmento.

• Visitar a los clientes asignados y brindar un asesoramiento personalizado a cada uno de ellos, a fin de establecer relaciones a largo plazo con dichos clientes.

• Informar al cliente sobre los diferentes productos y/o servicios ofertados por el banco guayaquil, promocionar dichos productos y/o servicios a fin de lograr la colocación de estos.

• Receptar las solicitudes de crédito de los clientes e ingresarlas en el sistema.

• Revisar constantemente la cancelación de los dividendos en los diferentes tipos de operaciones crediticias.

Sistema de Gestión Antisoborno (SGAS) ISO 37001

Sus responsabilidades en relación con la dirección para la efectividad en la mejora continua del sistema de gestión antisoborno son:

• Conocer y cumplir con la política antisoborno, código de ética y reglamento interno.

• Reportar todo intento o acto de soborno al buzón de denuncias, así como deberá cooperar en caso de que se realice una investigación dentro de su área y/o con sus compañeros y superiores.

• Cumplir con todos los procedimientos relacionados al proceso certificado en el SGAS.

• Cumplir con las acciones correctivas que puedan presentarse dentro de la implementación SGAS de manera rápida y adecuada, así como identificar los riesgos de soborno a los que están expuestos los procesos que desempeñan diariamente.

Qualifications

Título en Administración de Empresas, Ingeniería Comercial, Economía, Finanzas, Banca y Seguros o carreras afines al ámbito financiero y comercial.

Deseable formación complementaria en análisis financiero, evaluación crediticia, ventas consultivas o gestión de clientes.

Mínimo 2 a 4 años de experiencia en cargos relacionados con asesoría financiera, gestión comercial o análisis crediticio, preferiblemente en instituciones del sistema financiero.

Experiencia demostrable en colocación de productos financieros, atención a clientes corporativos o individuales, y cumplimiento de metas comerciales.

Deseable experiencia en análisis y estructuración de operaciones crediticias o de inversión.

Conocimientos:

• Conocimiento sólido del portafolio de productos y servicios financieros (activos, pasivos, inversiones y seguros).

• Dominio de técnicas de análisis financiero y crediticio, así como de evaluación de riesgos y capacidad de pago.

• Conocimiento de la normativa bancaria vigente y regulaciones emitidas por la Superintendencia de Bancos.

• Conocimiento en estrategias comerciales y gestión de relaciones con clientes (CRM), enfocado en la fidelización y crecimiento de cartera.

• Habilidad en negociación, atención al cliente y ventas consultivas, con enfoque en resultados.

• Manejo de herramientas Microsoft Office y sistemas de información bancaria.

• Deseable conocimiento en herramientas digitales y metodologías ágiles aplicadas a la gestión comercial.