Hôte d'accueil en salle (H/F)

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… 

• Prise de commande, service des consommations, encaissement

• Assurer un accueil de qualité à nos clients

• Conquérir et fidéliser une nouvelle clientèle, promouvoir notre programme de fidélité

Statut : employé

Salaire : entre 1400€ et 1500€ BRUT - 28H

Prise de poste : juin 2026

VOTRE PROFIL ...

Vous arborez un sourire en toute circonstance? Avec joie et bonne humeur, vous savez être présent à tout moment pour les clients? Vous êtes peut-être l’hôte(sse) de salle que nous recherchons !

Poste en 28 heures hebdomadaires alternant travail de nuit et de journée, et nécessitant une disponibilité les weekend et jours fériés.

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI:

• Participation

• Carte tickets restaurant

• Heures de nuit majorées (5%) & récupérées

• 13ème mois au bout de 10 mois d’ancienneté

• Une mutuelle

• Des opportunités de mobilité en France et à l’international

• Des formations personnalisées via notre Campus Barrière

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1. Préqualification téléphonique

2. Entretien avec le Directeur des Jeux  et/ou la Responsable Ressources Humaines

3. Visite de l'établissement

4. Bienvenue au Casino de Deauville

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 20 hôtels. Dans ses 33 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !