Technicien(ne) machine à sous

Rattaché(e) au Responsable Technique / Directeur des Jeux, vous assurez la maintenance, la sécurité et le bon déroulement opérationnel du parc de machines à sous et des jeux électroniques.

• Maintenance préventive et curative : Diagnostiquer les pannes, effectuer les réparations techniques, mécaniques et informatiques sur les machines à sous, les postes de jeux électroniques, et les jeux de tables. Participer à l'entretien préventif réglementaire des postes de jeux
• Gestion du parc : Participer aux mouvements de machines réguliers
• Interventions en salle : Assurer un dépannage rapide auprès des clients en cours de jeu pour limiter les temps d'arrêt.

• Procédures de sécurité & Réglementation :Assurer la prise des compteurs et veiller au respect strict de la réglementation des jeux

• Service et confort client : Assister la clientèle lors de blocages ou de demandes d'explications sur le fonctionnement des machines avec courtoisie et professionnalisme, et effectuer le service de boissons
• Maintenance casino: Gérer les travaux de petite maintenance du casino

Vous êtes reconnu(e) pour votre sens du service, votre réactivité et votre rigueur.

À l’aise avec les aspects techniques comme avec le contact client, vous appréciez évoluer dans un environnement dynamique.

Une première expérience  en maintenance technique, relation client, dans un environnement de loisirs est appréciée.

Disponibilité requise pour travailler en horaires décalés (soirées, week-ends et jours fériés).

TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI…

• Le 13ème mois et la participation.
• Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous.
• Ticket restaurant
• Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve.
• Des opportunités de mobilité en France et à l’international.
• Des formations personnalisées pour développer votre potentiel via notre Campus Barrière.

Statut Employé, contrat de 35 heures, rémunération entre 24 et 28k annuel 

Planning : travail alternant journée / nuit,  nécessitant une disponibilité les weekend et jours fériés. 

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Pré qualification téléphonique
• Entretien avec un manager
• Bienvenue chez Barrière !

LE GROUPE BARRIÈRE
Leader des casinos en France et référence dans l'hôtellerie de luxe, la restauration, les loisirs, et le divertissement, Barrière se réinvente chaque jour. À la croisée entre destinations emblématiques et établissements iconiques, Barrière a façonné bien plus qu'un héritage : sa signature.
Du Normandy à Deauville au Fouquet’s à New-York, c’est par son art de vivre à la française unique et authentique que le Groupe se distingue au travers de ses 21 hôtels. Dans ses 34 casinos et club, Barrière incarne la passion du jeu, l’esprit festif, et le goût du divertissement.
Fondée en 1912 et co-présidée aujourd'hui par Joy Desseigne-Barrière et Alexandre Barrière, Barrière demeure une entreprise familiale où les valeurs d'hospitalité et d’excellence se transmettent de génération en génération, au sein de ses équipes en France et à l'international. Et à vous aussi demain ?
Chez Barrière, nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et nous accueillons avec enthousiasme chaque candidature. Nous adaptons également sur demande nos processus de recrutement afin de répondre aux besoins des candidat(e)s en situation de handicap. De plus, nous apprécions les profils partageant notre engagement envers la Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) et qui sont désireux de contribuer à notre mission d'avoir un impact positif sur la société et l'environnement.
Barrière, 50 métiers, 1 seul état d’esprit. Rejoignez-nous !