- Übernahme der Verantwortung für den Vertrieb im Bereich Kommunal-, Gewerbe- und Forsttechnik sowie gemeinsame Weiterentwicklung mit dem Team
- Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Umsetzung der Vertriebsstrategie zur Unterstützung der Unternehmensziele
- Einbringung von Ideen zur strategischen Weiterentwicklung des Fachbereichs sowie Unterstützung von Wachstumsinitiativen
- Führung und Coaching des Vertriebsteams mit dem Ziel der Orientierung, Motivation und Förderung individueller Stärken
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Produktmanagement, Marketing, Service und Einkauf
- Analyse von Markt- und Wettbewerbssituationen sowie Ableitung praxisnaher Vertriebsansätze
- Unterstützung bei der Planung von Budgets, Forecasts und Vertriebsaktivitäten
- Organisation und Begleitung von Vertriebsveranstaltungen, Kundenterminen und Roadshows
- Pflege und Ausbau des Austauschs mit Schlüsselkunden, Partnern und relevanten Stakeholdern
- Mitwirkung bei Vertragsverhandlungen sowie bei größeren Projekten und Ausschreibungen
- Beitrag zur Entwicklung einer positiven, leistungsorientierten Teamkultur sowie zur Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Umfeld Kommunal-, Gewerbe- oder Forsttechnik
- Nachgewiesene Erfahrung in der strategischen Vertriebssteuerung sowie in der Weiterentwicklung von Organisationen und Teams
- Ausgeprägte Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und Coaching-Mindset
- Starkes Markt-, Kunden- und Wettbewerbsverständnis sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
- Erfahrung in Budget-, Forecast- und Ergebnisverantwortung
- Hohe Verhandlungs- und Abschlussstärke sowie Routine im Umgang mit Schlüsselkunden, Projekten und Ausschreibungen
- Souveräne Kommunikation auf allen Ebenen sowie sicheres Auftreten gegenüber internen und externen Stakeholdern
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative und ausgeprägte Umsetzungsstärke
- Strukturierte, pragmatische und teamorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Reisetätigkeit sowie sicherer Umgang mit CRM- und MS‑Office-Anwendungen
In Ihrem Job voller Möglichkeiten bieten wir Ihnen:
- Eine Top-Einarbeitung in einem klasse Team
- Finanzielle Zuschüsse, wie beispielsweise einem Kinderbetreuungszuschuss
- Einen starken kollegialen Zusammenhalt
- 30 Tage Urlaub
- Einen umfassenden Gesundheitsschutz
Das klingt nach einer spannenden Aufgabe für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (max. 10 MB) inklusive Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin. Weitere Informationen finden Sie auch auf www.baywa.com/karriere. Für Rückfragen ist Yanina Chasklowicz gerne für Sie da: +49 / 89 / 9222 - 3828.
BayWa AG, Bewerberservice,
Kennziffer REF9498U1,
Stahlgruberring 8, 81829 München
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