Deine Aufgaben
Punkt für Punkt.Du bist die rechte Hand der Insolvenzverwalter*in bei der Abwicklung von Insolvenzverfahren und übernimmst die vollumfängliche Bearbeitung von Verfahren natürlicher Personen (IK-Verfahren) für verschiedene Amtsgerichte – von der Eröffnung bis zur Abschlussreife.
Zu Deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Ermittlung wirtschaftlicher und rechtlicher Verhältnisse von Insolvenzschuldner*innen
- Erstellung von Gutachten und Berichten an Amtsgerichte
- Abwicklung laufender Schuldverhältnisse und Überwachung des Forderungsmanagements
- Ansprechpartner*in für Dienstleister*innen im Auftrag der Insolvenzverwaltung
- Korrespondenz mit Verfahrensbeteiligten, Gerichten und Gläubiger*innen
Dein Profil
Das kannst du. Punktgenau.- Du arbeitest selbstständig, strukturiert und punktest mit Deiner ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeit und Organisationsstärke
Du verfügst über:- Eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte*r, Steuerfachangestellte*r, kaufmännische Fachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- Einen sicheren Umgang mit MS-Office-Anwendungen und moderner Bürokommunikation
- Wünschenswert erste Erfahrung mit dem verwalterspezifischen Softwareprogramm Winsolvenz.P4 / LEXolution.DMS, aber nicht zwingend notwendig
Du hast:- Ein selbstsicheres und freundliches Auftreten
- Eine hohe Einsatz- und Lernbereitschaft
- Ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Teamfähigkeit
- Organisatorische und analytische Fähigkeiten
Du bist:- Kommunikationsstark, gewissenhaft, engagiert und teamfähig
Warum wir?
Wir bieten. Punktgenau.- Eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit in einer krisensicheren Branche
- Eine qualifizierte Einarbeitung
- Ein attraktives Vertragspaket mit wettbewerbsfähiger Vergütung, inklusive Zusatzleistungen wie Givve Card und arbeitgeberfinanzierter betrieblicher Altersvorsorge
- Zusätzlich freier Tag am Geburtstag
- Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Deutschlandweite Büros in zentraler Lage und mit guter Verkehrsanbindung
- Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Mitarbeitendengespräche sowie interne und externe Schulungen, Seminare und Fortbildungen
- Regelmäßige Betriebsfeiern und Mitarbeitendenevents
