BBVA es una empresa global con más de 160 años de historia que opera en más de 25 países en los que damos servicio a más de 80 millones de clientes. Somos más de 121.000 profesionales que trabajamos en equipos multidisciplinares y de perfiles tan diversos como financieros, expertos jurídicos, científicos de datos, desarrolladores, ingenieros o diseñadores.
Buscamos al responsable de liderar la generación, validación y transmisión de información regulatoria de Cartera Comercial, Cartera de Vivienda y Situación Financiera ante la CNBV, así como de Consumo (CR y CNR) ante Banco de México.
La posición tendrá la responsabilidad de asegurar el cumplimiento regulatorio en tiempo, forma y calidad, pero también un mandato relevante de transformación del modelo de reporting regulatorio, evolucionando de procesos con componentes manuales y plataformas legacy hacia un esquema más automatizado, trazable, gobernado y soportado por controles transversales de información.
Tendrá a su cargo un equipo de Data Specialists, responsables de la generación, validación y transmisión de los distintos reportes regulatorios.
Liderar de punta a punta el proceso de generación y envío de los reportes regulatorios bajo su responsabilidad, asegurando el cumplimiento de los requerimientos establecidos por CNBV y Banco de México, así como de los calendarios regulatorios aplicables.
Supervisar los procesos de extracción, transformación, validación, generación, transmisión y atención de incidencias hasta asegurar la correcta recepción de la información por parte de las autoridades.
Garantizar la máxima calidad de la información mediante una estrecha colaboración estratégica con el equipo de Data Quality (DQ), asegurando la validación rigurosa de los reportes previa a su envío. Será clave definir y proveer las reglas de negocio y validaciones transversales necesarias para mantener la consistencia integral entre reportes, carteras, fuentes de origen y estados financieros.
Liderar la evolución tecnológica de los procesos regulatorios bajo su responsabilidad, identificando oportunidades para eliminar actividades manuales, automatizar controles y mejorar la trazabilidad del dato.
Será responsable de acompañar y asegurar la migración a la nube de los procesos actualmente soportados en plataformas legacy, garantizando una transición controlada y sin afectaciones al cumplimiento regulatorio.
Establecer un modelo formal de gobierno para los reportes bajo su responsabilidad, asegurando que los procesos cuenten con:
Deberá asegurar que el conocimiento de los procesos deje de depender de personas específicas y se encuentre adecuadamente documentado, institucionalizado y gobernado.
Dirigir y desarrollar al equipo, estableciendo responsabilidades, prioridades y mecanismos de seguimiento que permitan asegurar simultáneamente la operación regulatoria y la transformación del área.
Se espera un liderazgo cercano a la ejecución, con capacidad para entender el detalle de los procesos y los datos, pero también para establecer prioridades, desarrollar capacidades dentro del equipo y gestionar interlocución con áreas de Negocio, Finanzas, Riesgos, Data, Tecnología y Control Interno.
Analizar cambios en disposiciones, criterios, layouts y requerimientos de CNBV y Banco de México, evaluando oportunamente sus impactos sobre datos, procesos, controles y plataformas.
Coordinar con las áreas involucradas la implementación de los cambios necesarios y asegurar su incorporación al modelo operativo y documental de los reportes.
Profesional con experiencia relevante en reporting regulatorio, información financiera, riesgos, data o procesos de transformación dentro del sector financiero, con capacidad para desenvolverse tanto en el ámbito regulatorio como en el tecnológico.
Buscamos particularmente experiencia o conocimientos en:
En caso de requerir algún ajuste razonable* en tu proceso de selección, comunícalo al reclutador/a en el primer contacto.
En BBVA creemos que contar con un equipo diverso, nos hace ser un mejor banco. Por este motivo apoyamos activamente la diversidad, la inclusión y la igualdad de oportunidades, sin importar cual sea su origen étnico o nacional, sexo, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, la condición social, la condición de salud, las opiniones, el estado civil o cualquier otra que atente contra la dignidad humana y tenga por objeto anular o menoscabar los derechos y libertades de las personas. Estamos seguros que cultivando un ambiente de trabajo colaborativo e inclusivo podremos mostrar lo mejor de nosotros mismos.
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