Erstellung prägnanter Analysen, Entscheidungsvorlagen, Handlungsempfehlungen und Managementpräsentationen
Steuerung bereichsübergreifender Projekte und geschäftsführungsnaher Sonderthemen
Nachverfolgung von Entscheidungen, Maßnahmen und Verantwortlichkeiten
Ihr Profil
Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in der produzierenden Lebensmittelindustrie
Abgeschlossenes Studium der Lebensmitteltechnologie, Lebensmittelwissenschaften, Verfahrenstechnik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Bezug zur industriellen Lebensmittelproduktion
Alternativ einschlägige Berufsausbildung in der Lebensmittelindustrie mit qualifizierter Weiterbildung und entsprechender Berufserfahrung
Betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation von Vorteil
Ausgeprägtes Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge, Kostenstrukturen, Produktivität und Ergebniswirkung
Fundierte Erfahrung in industriellen Produktionsprozessen sowie gutes Verständnis von Qualität, Hygiene, Lebensmittelsicherheit und regulatorischen Anforderungen
Berufliche Stationen in mind. zwei relevanten Funktionsbereichen wie Produktion, Qualität, Supply Chain, Einkauf, Controlling, Prozessoptimierung oder Projektmanagement
Flexibilität und eigenständiges Arbeiten
Außergewöhnlich schnelle Auffassungsgabe
Stark ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denken
Durchsetzungsvermögen und natürliche Autorität auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung, gepaart mit gesundem „Mittelstands-Pragmatismus"
Unternehmerische Denkweise mit ausgeprägtem Verständnis für Wirtschaftlichkeit
Hohe Eigenständigkeit und ausgeprägter Gestaltungsanspruch
Souveränität und persönliche Reife im direkten Umgang mit der Geschäftsführung
Kritischer, konstruktiver Sparringspartner mit eigener fundierter Position
Prägnante und adressatengerechte Kommunikation
Hohe Verbindlichkeit, Zuverlässigkeit und Konsequenz
Sehr gutes Priorisierungsvermögen und hohe Belastbarkeit
Ausgeprägte Diskretion und Loyalität
Warum wir?
Verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachstumsorientierten, mittelständischen Unternehmen
Ein motiviertes & engagiertes Team mit flachen Hierarchien
Mobile und flexible Arbeitsstrukturen an einem modernen Arbeitsplatz mit passender IT-Infrastruktur
Ein zukunftsfähiger Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung
Schnelle Kommunikations- und Entscheidungswege für einen offenen Wissensaustausch
Großer Gestaltungsfreiraum
Mitarbeiter-Rabatte und Betriebliche Altersvorsorge
Job details are sourced from the employer's original posting.
