Ingeniero(a) Civil (Creative Development)

Descripción:

Esta posición es responsable de la coordinación y control de proyectos en construcción de desarrollo residencial. Supervisa directamente las labores en el área de trabajo, es el enlace entre el gerente de proyecto, los supervisores y capataces.  Debe corroborar que los trabajos están correctamente coordinados para garantizar la eficiencia y el cumplimiento de los compromisos de tiempo, calidad y presupuesto establecidos.

Requisitos Principales por posición:

1. Bachillerato en Ingeniería (Civil) 5 años de experiencia supervisando personal y proyectos de desarrollo residencial. 
2. Certificado EIT o licencia PE vigente, miembro de CIAPR (opcional), preferiblemente. 
3. Certificado de 30-horas OSHA para la Construcción. 
4. Conocimiento en interpretación de planos. 
5. Dominio en MS Office (Word, Teams, Excel, Adobe PDF & Outlook). 
6. Excelentes destrezas de comunicación oral y escrita en español e inglés. 
7. Habilidad para mantener la organización en los procesos, monitoreo y control de los mismos.  Poseer altos estándares de ética, confidencialidad, puntualidad y confiabilidad. Disponibilidad a trabajar tiempo extra y fines de semana de ser requerido. 

Compensación varía de acuerdo a las cualificaciones de la posición.  La posición se mantendrá abierta hasta que se ocupen.

Somos un patrono con igualdad en oportunidades de empleo 
Patrono con Política de Empresa Libre de Drogas. 
Residentes Sección 3

OTROS DEBERES:

Tenga en cuenta que esta descripción de trabajo no está diseñada para cubrir ni contiene una lista completa de actividades, tareas, deberes o responsabilidades que se requieren del empleado para este trabajo. Los deberes, responsabilidades y actividades, incluso el horario de trabajo puede cambiar en cualquier momento con o sin previo aviso.

Nuestra prioridad es la salud y la seguridad de nuestros empleados, clientes, proveedores, subcontratistas y nuestra comunidad. Por ello requerimos la evidencia de vacunación COVID-19 completa para obtener el empleo. Si no puede vacunarse por razones médicas o creencias religiosas sinceras, consideraremos las solicitudes de adaptaciones razonables de conformidad con nuestra política y cuando podamos proporcionar dicho acomodo sin dificultades para la empresa o nuestros proyectos, de acuerdo con las leyes aplicables.

contratista federal y tiene una política de empresa libre de drogas; por tanto, todas las ofertas de empleo están condicionadas a los resultados de pruebas para detectar sustancias controladas.

puede realizar acomodo razonable para permitir que las personas con discapacidades realicen las funciones esenciales de su puesto.  Si usted necesita algún tipo de acomodo razonable para realizar la entrevista por favor indique con detalle el tipo de acomodo que necesita en su solicitud.