Wir vergeben zum 01.04.2027 oder zum 01.09.2027
Ausbildungsplätze zum/zur Medienkaufmann/-frau Digital und Print (m/w/d) 2026
Bitte reiche uns Deine Bewerbungsunterlagen bis zum 11.10.2026 ein.
Das erwartet Dich:
Im Rahmen der 2,5-jährigen kaufmännischen Ausbildung erhältst Du umfassende Einblicke in alle wesentlichen Funktionsbereiche: vom Lektorat und der Herstellung über Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Logistik und Vertrieb bis hin zu Lizenzen, Finanzen, People & Culture sowie Marketing. Darüber hinaus bieten wir Dir die Möglichkeit, weitere spannende Abteilungen unserer Verlagsgruppe kennenzulernen, darunter den Audio-Bereich, Strategic & Digital Development und die Rechtsabteilung.
Auch wirst du Teil unseres Azubi Projektes „Inside Penguin Random House“ sein, bei dem Du gemeinsam mit allen anderen Azubis ein internes Redaktionsteam bildest. In dieser Rolle unterstützt du unsere Verlage aktiv bei der Content-Erstellung für verschiedene Social-Media-Kanäle, begleitest Lesungen und andere Verlagsevents multimedial und bringst frischen Wind in unseren Azubi-Instagram-Account, indem du spannende Einblicke und Hintergrundgeschichten aus dem Verlagsalltag teilst.
Was wir uns von Dir wünschen:
Da Du dich in Deiner Ausbildung sehr viel mit deutscher Literatur beschäftigen wirst, sind sehr gute Deutschkenntnisse (C2) erforderlich. Englischkenntnisse auf B2-Niveau wären ein schönes Extra!
Das bieten wir Dir:
Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich gewünscht. Besonders freuen wir uns auf Bewerbungen von Kandidat*innen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Vielfalt beziehen wir insbesondere auf die Dimensionen kulturelle oder soziale Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, Geschlecht und sexuelle Identität. Auf Deinen Wunsch, kann die Gleichstellungsbeauftragte zu dem Vorstellungsgespräch hinzugezogen werden.
Penguin Random House Verlagsgruppe GmbH
Franziska Blum
People & Culture
Disclosure requirements pertaining to the collection of your personal data:
Responsible for processing the information provided in your application is the company specified in the job advertisement, with its registered office as indicated. The company processes your data for the purpose of establishing an employment relationship on the basis of Art. 6 (1) b GDPR / Section 26 (1) sentence 1 BDSG.
The retention period for your data is determined by the statutory time limits applicable in the respective country, beginning upon completion of the recruitment process. You can find these here.
You can contact the company’s Data Protection Officer at the above-mentioned postal address.
Further information on data protection and your rights can be found here.
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