Du steuerst den Social-Media-Auftritt eines der sichtbarsten Retail- und E-Commerce-Brands in Deutschland.
Dabei planst du Content nicht nur ein, sondern entwickelst ihn mit klarer Haltung mit: entlang von popkulturellen Momenten, Brand, Zielgruppe, Plattformlogiken und messbarer Performance. Du verbindest organic Always-on und Kampagnen zu einer konsistenten Social Experience, die Relevanz schafft und Ergebnisse liefert.
Die Stelle ist vorerst befristet auf ein Jahr als Elternzeitvertretung zu besetzen.
- Ownership für Redaktionsplanung, Publishing und Content-Orchestrierung
- Strategische Planung, Steuerung und Umsetzung von organischem Social-First Content über alle relevanten Plattformen hinweg
- Entwicklung von kanal- und zielgruppenspezifischen Content-Ansätzen, von Always-on bis Kampagne
- Erstellung von performance-starken Copys (Hooks, Captions, CTAs)
- Kontinuierliche Analyse von Content-Performance sowie Ableitung konkreter Optimierungen
- Enge Zusammenarbeit mit Strategy, Kreation, Account, Projektmanagement und Production
- Aktive Weiterentwicklung der Social-Präsenz einer Marke mit hoher Reichweite und kultureller Sichtbarkeit
- Mehrjährige Erfahrung im Social Media Management auf Agenturseite, idealerweise mit großen Markenetats
- Souveräner Umgang mit komplexen Social Setups und mehreren Stakeholdern
- Tiefes Verständnis für Plattformmechaniken, Content-Formate und Communities
- Ausgezeichnetes Gespür für Storytelling, Trends, Communities und kulturelle Relevanz
- Erfahrung in Redaktionsplanung, Content-Steuerung und Performance-Optimierung
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
Was dich erwartet:
- 🚀 Arbeite für spannende Kund:innen und bekannte Marken wie IKEA, Google, Telekom oder ALDI Nord
- 📚 Umfangreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten inklusive Bertelsmann Learning Plattform
- 💪 Flexible Benefits für Mobilität & Fitness (z. B. Urban Sports Club, JobRad oder Jobticket)
- 🧠 Mental Health Support mit nilo.health
- 🏡 Flexible Arbeitszeiten, Mobile Office und Remote-Work plus Sabbatical-Möglichkeiten
- 🌴 26 freie Tage pro Jahr plus Geburtstag, Heiligabend und Silvester frei
- 👨👩👧 Zuschuss zur Kinderbetreuung und zusätzliche Familienleistungen
- ❤️ 2 Social Days pro Jahr für gemeinnütziges Engagement
- 🐶 Hundefreundliche Büros und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur
- 🎁 Mitarbeiter:innen-Rabatten
- 📺 Zugang zu RTL+ für Entertainment, Serien, Shows und mehr
- 💰 Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen finanziellen Absicherung im Ruhestand
