GERENTE PORTAFOLIO POSICIONAMIENTO Y MARCA
Misión del puesto:
Impulsar la Propuesta de Valor del segmento UNIQUE y fortalecer el posicionamiento de la marca mediante el diseño, ejecución y seguimiento de estrategias comerciales, de comunicación y de producto que nos permitan convertirnos en el principal Centro Financiero de nuestros clientes de alto valor. Esto incluye asegurar una oferta competitiva de productos, beneficios y experiencias —tanto financieros como no financieros— que refuercen la relación con el cliente, así como identificar oportunidades de colocación, vinculación y principalidad alineadas con el perfil y las necesidades de cada cliente.
Funciones principales:
Elevar el posicionamiento de marca UNIQUE a través de comunicación clara (externa e interna), eventos, materiales, medios y narrativa de valor coherente.
Diseñar, actualizar y ejecutar planes de posicionamiento externo, promociones, alianzas y campañas para incrementar penetración y principalidad del portafolio.
Coordinar y ejecutar comunicación de valor para clientes (precios, ventajas, ofertas, novedades).
Diseñar y ejecutar planes de posicionamiento interno del segmento, para lograr el soporte adecuado de las áreas de apoyo del banco y de las empresas del CFBHD.
Diseñar, optimizar y asegurar la consistencia de la Propuesta de Valor del segmento UNIQUE (productos, beneficios y experiencias) según ciclo de vida y competitividad, conectándola con negocio, riesgo y operación.
Apoyar a líder/especialista del portafolio en implementación y control de productos a nivel CFBHD.
Entender a profundidad los perfiles y necesidades de los clientes UNIQUE para alinear ofertas, precalificaciones, clusterización y oportunidades de valor/colocación.
Impulsar la principalidad y vinculación (uso, tenencia, share of wallet) con iniciativas y campañas que aumenten activación, lealtad y cross/up-sell.
Priorizar la experiencia y adquisición digital, orquestando iniciativas, desarrollos tecnológicos, analítica de efectividad y automatización para rentabilizar y escalar.
Requisitos académicos:
Grado: Lic. de Administración de empresas, Mercadeo, Ing. Industrial o carreras afines.
Especialidad: Mercado local e internacional, Finanzas Corporativas, mercado de valores administración de patrimonio.
Maestría: Finanzas corporativas, negocios internacionales, proyect management.
Experiencia laboral
5 año de experiencia posiciones similares, finanzas, evaluación de proyectos.
Conocimientos específicos:
Competencias:
Liderazgo
Autogestión
Visión estratégica
Experiencia de clientes
Orientación a resultados
Iniciativa, creatividad, e innovación
Agente de cambio
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