Garantizar un entorno de trabajo seguro y saludable para nuestro equipo, fortaleciendo el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST). También gestionarás procesos administrativos del área de People, como contratación, afiliaciones, ingresos y retiros, y apoyarás la organización de los People Days y otros eventos internos.
Liderar la ejecución, el seguimiento y la mejora continua del SG-SST.
Identificar, evaluar y gestionar los riesgos de las actividades de la compañía, especialmente el riesgo eléctrico y las actividades de alto riesgo.
Definir y hacer seguimiento a las medidas de prevención y control, trabajando de cerca con los equipos operativos.
Mantener actualizados los procedimientos, planes y documentos de SST, asegurando su aplicación en la operación.
Coordinar capacitaciones, simulacros y comités relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo.
Participar en la investigación de incidentes y accidentes, hacer seguimiento a las acciones correctivas y promover las lecciones aprendidas.
Dar seguimiento a los indicadores de SST, preparar informes de gestión y realizar la evaluación anual del sistema.
Gestionar los procesos administrativos de contratación, afiliaciones, ingresos y retiros de colaboradores.
Apoyar la planeación, logística y ejecución de los People Days y otros eventos internos.
Formación profesional en Seguridad y Salud en el Trabajo, Ingeniería Industrial, Administración o áreas afines, con formación pertinente para las funciones de SST del cargo.
Licencia vigente en Seguridad y Salud en el Trabajo en Colombia.
Más de 5 años de experiencia en SST o gestión de riesgos laborales, incluyendo trabajo con equipos o actividades operativas.
Experiencia comprobable en identificación, evaluación y control del riesgo eléctrico y en la gestión de actividades de alto riesgo.
Al menos 1 año liderando procesos o iniciativas de SST.
Experiencia en implementación y seguimiento del SG-SST, gestión de indicadores e investigación de incidentes y accidentes.
Experiencia o interés en gestionar procesos administrativos de People, especialmente contratación, afiliaciones, ingresos y retiros.
Capacidad para conectar el criterio técnico con la realidad de la operación, hacer seguimiento y trabajar con diferentes equipos.
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Bia Energy SAS is a company focused on energy solutions.