Team Leader Supply Chain Services (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Fachliche Führung eines Teams von Supply Chain Specialists
• Sicherstellung der operativen Exzellenz in Disposition, Bestandsmanagement und Lieferperformance
• Priorisierung von Aufgaben, Ressourcensteuerung und Kapazitätsplanung im Team
• Verantwortlichkeit für KPIs wie OTIF, Forecast Accuracy, Bestandsreichweiten und Prozessstabilität
• Eskalationsmanagement bei Engpässen, Lieferproblemen oder operativen Störungen inkl. Schnittstellenmanagement
• Initiierung und Umsetzung von Prozessverbesserungen, Digitalisierung und Automatisierung
• Entwicklung der Teammitglieder: u.a. Training, Feedback und Zielvereinbarungen
• Reporting an Vorgesetzte, Erstellung von Analysen und Handlungsempfehlungen
• Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft im Bereich Supply Chain Services

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung und/oder Studium mit Schwerpunkt Supply Chain Management
• Mehrjährige operative Erfahrung in der Einkaufs- und Verkaufsabwicklung oder im Customer Service sowie erste Führungserfahrung
• Fundiertes Wissen in den Bereichen Lieferkettenprozesse, Materialflüsse und Bestandssteuerung sowie Erfahrung in der Projektarbeit sowie Prozessoptimierung
• Ausgeprägte analytische, strategische und kommunikative Fähigkeiten
• Große Eigenmotivation, klares Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsstärke
• Hohe Service‑ und Qualitätsorientierung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen und idealerweise mit SAP S/4 HANA

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem in Familienbesitz befindlichen, international ausgerichteten Unternehmen
• Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld, das von Vertrauen und Offenheit geprägt ist
• Ein sehr gut angebundenes Büro im Herzen Hamburgs, offene Küchen mit kostenfreien Getränken sowie ein Kreativ- und Ruhearbeitsbereich
• Ein marktgerechtes Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung und Erfolgsbeteiligung
• Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten u.a. im Rahmen unserer regelmäßig stattfindenden, vielseitigen Inhouse-Schulungen
• Attraktive Sozialleistungen wie vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Kantinenzuschuss und ein ermäßigtes Deutschlandticket
• Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stundenwoche sowie die Option, an bis zu drei Tagen pro Woche mobil zu arbeiten und 30 Tage Jahresurlaub
• Monatliche Aktionen im Rahmen unseres Gesundheitsmanagements, vielfältige Sportveranstaltungen sowie eine vergünstigte EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft, welche deutschlandweit Zugang zu über 8.000 Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie die Nutzung eines breiten Online-Angebots ermöglicht

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