Fondée en 1856, la Banque Internationale à Luxembourg (BIL) est la plus ancienne banque universelle du Grand-Duché. Depuis sa création, elle joue un rôle actif dans les principales phases du développement de l'économie luxembourgeoise. Elle exerce aujourd'hui les métiers de banque de détail, banque privée et banque des entreprises et participe aux marchés de capitaux. Avec plus de 2.000 collaborateurs, la Banque est présente au Luxembourg, en Suisse et en Chine.
Acteur majeur de la place financière luxembourgeoise et signataire des « Principles for Responsible Banking » de l’UNEP FI (United Nations Environment Programme Finance Initiative), la BIL s’engage pour la construction d'une économie durable.
Vos responsabilités :
- Participer opérationnellement à l’ensemble du processus Achats (RFI, RFP, traitement des commandes,…)
- Collaborer activement à la préparation et au suivi des dossiers d’investissement (outsourcings & services) sous la supervision des acheteurs seniors
- Participer à des projets visant à optimiser le fonctionnement interne du département (mise à jour procédures,…)
- Aider les Acheteurs à répondre de façon proactive aux demandes des différents métiers de la Banque en leur fournissant un support administratif
- Participer à la vie et au quotidien d’une équipe gérant les Achats d’un groupe bancaire international tel que la BIL.
Vos compétences :
- Formation requise : mini Bac +2 avec appétence pour le domaine des Achats
- Utilisation aisée de la suite Microsoft (Word, Excel,…)
- Bonnes compétences en communication orale et écrite
- Sens de l’organisation et de la rigueur
- Bonne capacité d’analyse et de synthèse
- Langues : français, anglais (allemand serait un avantage)
La BIL offre une large gamme de projets stimulants et un important choix de carrières. Nous vous aiderons à trouver la voie qui répond le plus à vos compétences et à vos attentes. Votre développement personnel est notre priorité et nous vous encourageons à vous impliquer le plus possible pour que votre expérience soit la meilleure.
La BIL est convaincue que la diversité et l'inclusion contribuent à accroître la performance collective de la Banque. Nous nous engageons à créer une culture inclusive qui encourage le développement individuel de nos employés.
NB : le candidat retenu devra délivrer un extrait de casier judiciaire (bulletin n°3); datant de moins de 3 mois, afin de garantir son honorabilité au poste visé compte tenu de la confidentialité des informations à observer dans l'exercice de sa fonction.