Dein Profil
75 % Stelle | 100 % Remote | Wohnort deutschlandweit | Bildungshelden gGmbH
Fundraiser/in (m/w/d)
Die Stelle ist zunächst mit einem
Beschäftigungsumfang von 75 % vorgesehen. Bei entsprechender Entwicklung und Bedarf besteht die Möglichkeit, den Stellenumfang perspektivisch zu erhöhen.
Die Tätigkeit kann
zu 100 % remote ausgeübt werden. Dein Wohnort spielt für uns keine Rolle. Die Zusammenarbeit und Abstimmung mit unserem Team und der Geschäftsführung erfolgt digital, insbesondere über Zoom und weitere Online-Tools.
Deine Aufgaben
Als Fundraiser/in bist du für die systematische Identifikation, Beantragung und Begleitung geeigneter Fördermöglichkeiten verantwortlich. Dein Ziel ist es, zusätzliche finanzielle Mittel für unsere gemeinnützigen Projekte einzuwerben und damit bestehende Angebote zu sichern sowie neue Projekte zu ermöglichen.
Zu deinen Aufgaben gehören insbesondere:
- Recherche und Identifikation geeigneter Förderprogramme, Stiftungen, Ausschreibungen und weiterer Finanzierungsmöglichkeiten
- Schwerpunkt auf Fördermöglichkeiten in den Bereichen Kinder- und Jugendarbeit, Bildung, Bildungsgerechtigkeit, gesellschaftliche Teilhabe und Entrepreneurship Education
- Prüfung von Förderrichtlinien und Einschätzung, welche Programme zu unseren bestehenden oder geplanten Projekten passen
- Entwicklung passender Projektideen gemeinsam mit der Geschäftsführung und dem Team
- eigenständige Erstellung professioneller und überzeugender Förderanträge
- Ausarbeitung von Projektbeschreibungen, Zielsetzungen, Maßnahmenplänen und Wirkungslogiken
- Erstellung und Abstimmung von Finanzierungs- und Kostenplänen
- fristgerechte Einreichung und Nachverfolgung von Förderanträgen
- Kommunikation mit Fördermittelgebern und Stiftungen
- Aufbau einer strukturierten Übersicht über laufende, geplante und potenzielle Förderanträge
- kontinuierliche Beobachtung neuer Förderprogramme und Ausschreibungen
Ergebnisorientiertes und selbstständiges Arbeiten
Für uns stehen
Ergebnisse im Vordergrund. Wir möchten keine starren Prozesse vorgeben, sondern suchen eine Person, die Verantwortung übernimmt und ihren Arbeitsbereich selbstständig gestaltet.
Wie du geeignete Fördermöglichkeiten recherchierst, deine Arbeit organisierst und den Weg von der ersten Förderidee bis zum fertigen Antrag gestaltest, liegt weitgehend in deiner Hand. Wir geben dir den notwendigen
Gestaltungsspielraum und die Freiheit, eigene Strukturen und Vorgehensweisen zu entwickeln.
Entscheidend ist für uns, dass passende Fördermöglichkeiten erkannt, qualitativ hochwertige Anträge entwickelt und Fördermittel erfolgreich eingeworben werden.
Dabei stehen die Geschäftsführung und unser Team jederzeit für fachliche Abstimmungen, Projektinformationen und gemeinsame Konzeptentwicklungen zur Verfügung.
Das bringst du mit
Das bringst du mit
Idealerweise verfügst du bereits über Erfahrungen im
Fundraising, Fördermittelmanagement oder in der Antragstellung bei Stiftungen, öffentlichen Förderprogrammen oder vergleichbaren Institutionen.
Besonders wichtig sind uns:
- sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache
- Erfahrung beim Verfassen von Förderanträgen
- Fähigkeit, komplexe Förderrichtlinien schnell zu erfassen und auf konkrete Projekte zu übertragen
- selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- unternehmerisches Denken und Eigeninitiative
- gutes Verständnis für Projektbudgets und Finanzierungspläne
- Interesse an Bildungs-, Kinder- und Jugendthemen
- idealerweise Kenntnisse der deutschen Förderlandschaft
- sicherer Umgang mit digitalen Arbeits- und Kommunikationstools
Ein bestimmter Studienabschluss steht für uns nicht im Vordergrund. Entscheidend sind deine
Erfahrung, deine Arbeitsweise und deine Fähigkeit, aus guten Projektideen förderfähige und überzeugende Anträge zu entwickeln.Das bieten wir
Das bieten wir dir
Bei uns erwartet dich eine Tätigkeit mit direkter gesellschaftlicher Wirkung. Deine Arbeit trägt wesentlich dazu bei, Projekte für Kinder und Jugendliche zu ermöglichen und nachhaltig zu finanzieren.
Wir bieten dir:
- 75 % Beschäftigungsumfang mit der Perspektive auf eine Erhöhung
- 100 % Remote-Arbeit
- freie Wahl des Wohnortes
- flexible und eigenverantwortliche Arbeitsorganisation
- großen Gestaltungsspielraum und weitgehend freie Hand bei der Umsetzung
- klare Ergebnisorientierung statt starrer Arbeitsprozesse
- kurze Entscheidungswege und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
- Möglichkeit, eigene Förderideen und Projektansätze einzubringen
- Einblicke in unterschiedliche Themenfelder der Kinder- und Jugendarbeit sowie Entrepreneurship Education
- eine sinnstiftende Tätigkeit in einer gemeinnützigen Organisation mit Wachstumsperspektive
