Beschreibung
Unterstützen Sie unsere Teilnehmenden durch individuelles Coaching sowie pädagogische Gruppenangebote zur Integration in den Arbeitsmarkt. Für die Bewältigung individueller Problemlagen kennen Sie die richtigen Ansprechpersonen im Fördernetz. Wir bieten Ihnen spannende Aufgaben und ein hohes Maß an pädagogischer Freiheit. Ein gutes Betriebsklima rundet die Stelle ab.
Ihre Aufgaben
- Sozialintegrative Begleitung von Teilnehmenden bei der Eingliederung in Ausbildung und/ oder Beschäftigung
- Stabilisierung der Teilnehmenden in Ausbildungs- oder Beschäftigungsverhältnissen
- Entwicklung einer nachhaltigen Berufs- und Lebensperspektive
- Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe bei Problemlagen (z.B. Alltagshilfen, Krisenintervention)
- Coaching zur Förderung eines positiven Lern- und Arbeitsverhaltens sowie beruflicher Schlüsselkompetenzen
- Integrationsbegleitung (Berufswegplanung und Bewerbungscoaching, Akquise von Erprobungs-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen, Matching mit Betrieben)
- Zusammenarbeit mit Dritten bzw. Kooperation mit relevanten Netzwerkpartnern (z.B. IHK, HWK, Migrationsberatungsstellen, kommunale Stellen und Kostenträgern)
- Administrative Tätigkeiten im Rahmen der Teilnehmendenbegleitung
- Dokumentation der Förder- und Entwicklungsplanung
Ihr Profil
- Abgeschlossenes Studium (mind. DQR 6) im Bereich Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heil- und Rehabilitationspädagogik, Sonder- oder Berufspädagogik ist zwingend erforderlich
- Alternativ: ein abgeschlossenes Studium (mind. DQR 6) im Bereich der Bildungs- oder Sozialwissenschaften mit Ergänzungsfächern bzw. Studienschwerpunkten in den oben erwähnten Fachbereichen
- Ersatzweise: Ein staatlicher anerkannter Erziehungsberuf (Heilerziehungspflege, Jugend- und Heimerziehung) mit einschlägiger Zusatzqualifikation und mindestens einjähriger beruflicher Erfahrung mit der Zielgruppe kann unter Umständen anerkannt werden
- Hohe Beratungs- und Sozialkompetenz, Empathie für die jeweilige Zielgruppe
- Organisationsgeschick, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikations- und Motivationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
- Deutschkenntnisse - verhandlungssicher (mind. C 1 Niveau in Wort und Schrift)
- Gute Kenntnisse in Microsoft Office (insbesondere Word und Excel)
Warum wir?
- Einen interessanten Arbeitsbereich bei einem großen Bildungsanbieter
- Freundliches, multikulturelles Team, welches Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
- Herausfordernde, abwechslungsreiche Tätigkeit
- 39-Stunden-Woche (Vollzeit) mit geregelter Arbeitszeit
- 30 Urlaubstage + 2 Tage Betriebsferien
- Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
- Kostenfreies Mineralwasser und Obst
- Bistro für vergünstigtes Mittagessen
- Kooperation mit FitX, vergünstigte Mitgliedschaft
- Betriebliche Altersvorsorge
- Beauty-Campus
Sind Sie interessiert?
Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet, es wird aber eine unbefristete Beschäftigung angestrebt. Die Vergütung richtet sich nach dem Tarif für die "Weiterbildungsbranche - Gruppe 2".
Für Fragen und für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Schwarz, Personalreferent, unter 0234 96184-0 gerne zur Verfügung.