Die Aufgaben
- Beratung und Unterstützung des Geschäftsführers, der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen- und Fragestellungen
- Betreuung des Bewerbermanagements inkl. Erstellung von Stellenausschreibungen, Führen von Vorstellungsgesprächen sowie Vertragsverhandlungen
- Du übernimmst weitere Aufgaben im Bereich der Mitarbeiterbetreuung, z.B. die Beratung und Unterstützung in personalrelevanten Themen- und Fragestellungen sowie die Mitwirkung beim Onboarding
- Du fungierst als Schnittstellenfunktion zu Sozialversicherungsträgern, Behörden und Krankenkassen
- Du unterstützt bei der Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von personellen Einzelmaßnahmen inkl. Stammdatenpflege
- Du bereitest die Lohn- und Gehaltsabrechnung für ca. 140 Mitarbeiter vor, inkl. Kontrolle und Mitarbeit in (abteilungsübergreifenden) HR-Projekten
Das Profil
- Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Human Resources Management oder eine vergleichbare Qualifikation
- Profunde Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in der Life Science Branche
- Mindestens erste, praxiserprobte Kenntnisse im Bereich Payroll
- Mindestens gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht
- Eine hohe Dienstleistungsorientierung, Sozialkompetenz und sehr gute Kommunikationseigenschaften
- Mindestens sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine strukturierte und gründliche Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe und Teamgeist
Warum wir?
Du möchtest mit Deinen Fähigkeiten überzeugen und in einem innovativen, stark wachsenden Unternehmen mit einem engagierten Team am Puls der Zeit arbeiten? Dann bist Du bei uns genau richtig!
Wir bieten Dir:
- Ein Arbeitsverhältnis in Vollzeit (40h/Woche).
- Einen spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsplatz im Personalwesen, bei dem man stetig dazulernen kann.
- Flexible Arbeitszeiten von montags bis freitags in einem motivierten Team mit sehr gutem Betriebsklima.
- Eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebssport, regelmäßige Physiotherapie und vergünstigten Zugang zu Fitnessstudios.
- Freie Getränke und frisches Obst als unser Beitrag zum Wohlergehen unseres Teams.
- Verkehrsgünstige Lage und kostenlose Parkplätze.
Das klingt überzeugend?
Du fühlst Dich angesprochen und möchtest ein Teil unseres Unternehmens werden? Dann sende bitte Deine vollständige Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Deinem frühesten Eintrittstermin über unser
Bewerbungsformular an uns.
Bei Fragen erreichst Du unsere Kollegen aus der Personalabteilung, auch telefonisch unter 06221-4166 266. Wir freuen uns auf deine Bewerbung.
