Intern Digital Learning & Adoption

Bip Red è il Creative Technology Studio di BIP, multinazionale di consulenza che accompagna le aziende nella trasformazione digitale in oltre 20 Paesi. Un team di oltre 400 persone che da più di 20 anni unisce creatività, design e tecnologia per trasformare ambizioni complesse in crescita misurabile. Togliamo complessità per far crescere i business: decodifichiamo mercati e comportamenti, progettiamo brand ed esperienze, costruiamo prodotti e piattaforme fatti per le persone, e li portiamo sul mercato. Lavoriamo su tutti i settori, dal fintech all'energy, dal retail al pharma, con un'attitudine visionaria che diventa pragmatica. Se ti piace immaginare quello che viene dopo e poi costruirlo davvero, questo è il posto giusto per te.

Sarai parte attiva della crescita del nostro team Adoption, Digital Learning & Platform, la nostra factory che affianca le organizzazioni nella progettazione dell’esperienza del dipendente, combinando percorsi di apprendimento e sviluppo delle competenze, spazi fisici e piattaforme digitali, e iniziative di adoption volte a favorire produttività, engagement e benessere.

All’interno di questo contesto, ti occuperai di:

• Supportare la pianificazione e il coordinamento delle attività di training, facilitando la progettazione e l’erogazione di contenuti.
• Collaborare alla creazione di contenuti formativi digitali, alla progettazione di learning path e alla loro implementazione all’interno di piattaforme LMS.
• Contribuire alla gestione operativa delle piattaforme di learning (back-end LMS, caricamento contenuti, monitoraggio delle attività, supporto agli utenti).
• Partecipare attivamente alle attività di adoption, supportando l’introduzione e l’utilizzo efficace di nuovi strumenti, piattaforme e modalità di lavoro presso i clienti.
• Prendere parte alla ricerca e sperimentazione di soluzioni, tool e approcci innovativi.
• Redigere minute e report di sintesi delle call e degli avanzamenti progettuali, garantendo chiarezza e condivisione delle informazioni.

Sei tu il nostro nuovo collega? 

All’interno della factory potrai dare spazio alla creatività e al pensiero divergente nella ricerca di soluzioni out of the box.

Ci piacciono le persone determinate, entusiaste di lavorare in team, appassionate di innovazione, gamification e tecnologia, che abbiano voglia di mettere in campo le proprie idee e capacità affrontando con fermezza le sfide.

Siamo alla ricerca di una persona che abbia:

• Problem solving e attitudine alla gestione di task, progetti e clienti in ottica sistemica
• Ottime doti comunicative sia in italiano che in inglese
• Tanta voglia di imparare ed approfondire nuove discipline
• Motivazione, proattività e flessibilità
• Approccio collaborativo e orientamento al team-working
• Disponibilità a lavorare da remoto
• Lauree ad indirizzo umanistico e/o scientifico
• Conoscenza base di authoring tool o di strumenti di video editing/screen recording è considerata un plus.

Perchè Bip?

People at the center of our culture

Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio, meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone.

Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti. 

Challenge yourself

Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Vedrai valorizzato il tuo spirito di iniziativa, la tua passione, l’autonomia e la capacità di assumerti responsabilità e metterti in gioco.

Unlocking your potential

Potrai partecipare a + di 300 corsi formativi all’avanguardia per accrescere le tue competenze su tecnologie e temi di business emergenti.

Work-life Integration

Troverai una policy che supporta lo smartworking fino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration.

Diversity, Equity & Inclusion

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari opportunità di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro

Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi.

Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

Cosa offriamo

Iniziale stage di 6 mesi con rimborso di 800 euro mensili.