Planung, Steuerung und Vorbereitung von Fertigungsaufträgen für die Produktion
Erstellung und Pflege von Arbeitsplänen, Stücklisten und Fertigungsunterlagen
Termin- und Kapazitätsplanung in Abstimmung mit Produktion, Einkauf und Logistik
Sicherstellung der Materialverfügbarkeit für die Produktion
Analyse und kontinuierliche Optimierung von Fertigungsabläufen sowie Reduzierung von Durchlaufzeiten
Unterstützung bei der Einführung neuer Produkte in die Serienfertigung
Mitarbeit bei der Analyse und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (KVP/Lean Management)
Betreuung und Pflege produktionsrelevanter Stammdaten in unserem ERP-System
Durchführung von Zeitaufnahmen zur Ermittlung und Analyse von Durchlaufzeiten
Ihr Profil:
Abgeschlossene technische, kaufmännische bzw. logistische Ausbildung; idealerweise Weiterbildung im Bereich Arbeitsvorbereitung oder Lean Management
Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung, Montagefertigung oder Disposition in einem industriellen Umfeld
Sichere Kenntnisse mit ERP- und MS-Office, insbesondere Excel; abas (ERP)-Erfahrung von Vorteil
Technisches Verständnis sowie analytisches Denkvermögen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsstärke
Interdisziplinäre Teamfähigkeit und Flexibilität
Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten Ihnen:
Einen Einstieg in einem innovativen, stark wachsenden und dennoch familiären Medizintechnikunternehmen an einem attraktiven Standort in der Nähe zu Freiburg
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit motivierten Teams in einer modernen Arbeitsumgebung
Eine qualifizierte und kompetente Einarbeitung
Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz
Eine attraktive und marktgerechte Vergütung mit jährlicher Gehaltsüberprüfung und einer betrieblichen Altersversorgung
Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
Zusatzleistungen wie Hansefit, Jobrad und Corporate Benefits
Es erwartet Sie ein dynamisches Team und ein angenehmes Arbeitsklima.
Job details are sourced from the employer's original posting.
