In der Prüftechnik und den Systemen von Moehwald wird Sensorik vielfältig eingesetzt. Um diese zu überprüfen und abzugleichen soll eine bestehende Echtzeit-Messtechnik-Plattform automatisiert werden, so dass die Daten zur Sensorkalibrierung automatisch erfasst und dokumentiert werden. Hierfür muss das zu entwickelnde Tool an die Datenschnittstellen der Plattform angebunden, Methoden zur Durchführung der Kalibrierung und der Nutzerführung entwickelt werden sowie eine automatisierte Plausibilisierung und Erstellung von Kalibrierdokumenten implementiert werden.
Sie implementieren eine Datenanbindung an unsere Echtzeit-Software
Sie entwickeln eine Methodik und ein Tool zur teil- und/oder vollautomatischen Kalibrierung von Sensoren mit automatischer Übertragung und Dokumentation der Kalibrierdaten
Sie entwickeln und implementieren Abläufe zur fehlerfreien Kalibrierung sowie zur Plausibilisierung und Überprüfung gemessener Daten
Sie arbeiten im Team sowie mit Kunden und möglichen Lieferanten zusammen
Ausbildung: Sie studieren Informatik, praktische Informatik, Mechatronik, Elektrotechnik oder verwandte Studiengänge im Bachelor oder Master
Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie arbeiten gerne eigenständig und strukturiert an neuen Lösungen und bringen sich aktiv in unser Team ein
Erfahrung und Know-How: Sie haben Kenntnisse im Bereich der Programmierung mit Python oder C(++) sowie ein gutes technisches Verständnis für Messtechnik
Sprachen: Sie können sich sehr gut in deutscher oder sehr gut in englischer Sprache verständigen
Beginn: ab 01.11.2026
Dauer: 3-6 Monate (gemäß Prüfungsordnung)
Arbeitsort: Homburg
Voraussetzung für die Abschlussarbeit ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ihren Lebenslauf, Ihren aktuellen Notenspiegel, die Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Katharina Kunz (Personalabteilung)
+49 6841 707 111
Sie haben fachliche Fragen?
Daniel Lehser-Pfeffermann (Entwicklungsabteilung)
+496841 707 494
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