ธปท. เปิดรับสมัคร ตำแหน่ง ผู้วิเคราะห์ / ผู้วิเคราะห์อาวุโส ส่วนที่ปรึกษางานบุคคลและองค์กร ฝ่ายกลยุทธ์ทรัพยากรบุคคล (HRBP)
ความรับผิดชอบหลัก
- การให้คำปรึกษาและสนับสนุนการบริหารบุคคล แก่ผู้บริหารสายงานและหัวหน้างานในระดับปฏิบัติการ เกี่ยวกับกฎระเบียบข้อบังคับและสิทธิประโยชน์
- นำนโยบายจาก HR ส่วนกลางมาปรับการสื่อสารให้เหมาะสมกับบริบทของสายงาน เพื่อให้ผู้บริหารและพนักงานเข้าใจและนำไปปฏิบัติได้อย่างถูกต้อง
- รวบรวมข้อเสนอแนะ (Policy Feedback) และปัญหาจากการใช้งานนโยบายจริงในสายงาน เพื่อนำข้อมูลกลับมาให้ HR ส่วนกลางปรับปรุงนโยบายให้มีประสิทธิภาพและใช้งานได้จริง
- วิเคราะห์ความต้องการกำลังคนร่วมกับสายงานวางแผนอัตรากำลัง (Manpower Planning) ให้เพียงพอและเหมาะสมกับการเติบโตของธุรกิจในแต่ละช่วง
- วิเคราะห์ช่องว่างทางทักษะ (Skill Gap) และประสานงานจัดหาหลักสูตรการพัฒนา (L&D) ที่ตอบโจทย์การทำงานจริงของหน่วยงานนั้นๆ
- ตรวจทานและวิเคราะห์ (Engagement Survey) ติดตามระดับความพึงพอใจและความผูกพันของพนักงานผ่านเครื่องมือต่างๆ เช่น การทำ Survey, การสัมภาษณ์ (Stay Interview) หรือการพูดคุยอย่างไม่เป็นทางการ
- จัดทำรายงานสรุปข้อมูลบุคลากรในสายงานที่รับผิดชอบ (เช่น Turnover Rate, Absenteeism, Overtime) เพื่อนำเสนอแนวโน้มและข้อเสนอแนะในการปรับปรุงแก่ผู้บริหารสายงาน
ประสบการณ์ทำงาน
- มีประสบการณ์ในงานวางแผนเชิงกลยุทธ์และบริหารกำลังคน หรือ หรือ งาน HRBP 3 ปีขึ้นไป
ทักษะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่งงาน
- ความสามารถในการให้คำปรึกษา ข้อแนะนำแก่ผู้เกี่ยวข้อง
- กระตือรือร้นเรียนรู้สิ่งใหม่อย่างรวดเร็วเพื่อนำมาประยุกต์ใช้ในการทำงาน
- มีความสามารถด้านการประสานงานและสร้าง networking ทั้งในและนอกองค์กร
- ทักษะด้าน Analytical Thinking Communication Growth Mindset และ Teamwork
คุณสมบัติทั่วไปผู้สมัคร
- อายุไม่เกิน 35 ปี ณ วันที่สามารถปฏิบัติงานที่ ธปท. ได้
- หากเป็นเพศชาย ต้องผ่านการรับราชการทหาร หรือพ้นการเกณฑ์ทหารแล้ว หรือมีหลักฐานแสดงว่าไม่ต้องรับราชการทหาร
คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งงาน
- ปริญญาตรีขึ้นไปสาขารัฐศาสตร์ บริหารงานบุคคล จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์การ งานบริหารธุรกิจ หรือสาขาใกล้เคียง
- ความสามารถภาษาอังกฤษ คะแนน TOEIC 550 ขึ้นไป หรือเทียบเท่า IELTS 5.5
- หากมีทักษะคอมพิวเตอร์และความรู้การใช้เครื่องมือเพื่อจัดทำและวิเคราะห์ข้อมูล / งานออกแบบพัฒนาโปรแกรม (เช่น Business Intelligence and Data Analytic, AI, RPA) เพื่อช่วยในการทำงาน จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
การทดสอบ
สถานที่ปฏิบัติงาน
- ธนาคารแห่งประเทศไทย สำนักงานใหญ่
ระยะเวลาการจ้าง
- สัญญาจ้างมีระยะเวลา 2 ปี
- ธปท. อาจจะพิจารณาบรรจุพนักงานสัญญาจ้างเป็นพนักงานประจำ ทั้งนี้ เงื่อนไขให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์ที่ ธปท. กำหนด
อัตราเงินเดือนเริ่มต้น
- ตามหลักเกณฑ์ที่ ธปท. กำหนด โดยพิจารณาถึงประสบการณ์ และคุณสมบัติอื่นเพิ่มเติม
“ทั้งนี้ ธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) ขอสงวนสิทธิ์ที่จะพิจารณาเฉพาะผู้ที่มีคุณสมบัติครบถ้วนและเหมาะสม เข้าสู่กระบวนการคัดเลือกตามที่เห็นสมควร”
ผู้สมัครต้องรับผิดชอบในการกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ที่ถูกต้องครบถ้วนตามความเป็นจริง หากพบว่าเป็นข้อมูลเท็จหรือไม่ถูกต้องหรือใช้เอกสารปลอม จะถือว่าการคัดเลือกในครั้งนี้ของท่านเป็นโมฆะทันที
#LI-DNI
