Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet!
Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | zu sofortZur Verstärkung unseres dynamischen und sympathischen Teams in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Rechtsanwalt (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
- Erarbeiten von praxisgerechten Lösungen zu arbeitsrechtlichen Fragestellungen
- Beraten und Entwickeln von Gestaltungsvorschlägen zur Umsetzung von Unternehmensentscheidungen
- Führen von arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Verhandlungen mit Betriebsräten/Gewerkschaften
- Einbringen Ihres Fachwissens in multidisziplinäre Teams, z. B. bei Restrukturierungen, Insolvenzverfahren und Transaktionen
Ihr Profil
- Überdurchschnittliche juristische Qualifikation
- Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in einer auf Arbeitgeberseite tätigen Kanzlei
- Fundierte Kenntnisse im Individual- und insbesondere im Kollektivarbeitsrecht
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, komplexe juristische Sachverhalte schnell zu erfassen und verständlich darzustellen
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Unternehmerisches Denken sowie eine pragmatische, lösungsorientierte Herangehensweise
- Hohe Motivation und Freude an der anwaltlichen Tätigkeit
Warum wir?
- Entwicklung: Schnell selbstständig spannende Mandate betreuen und mit ihnen wachsen; realistische Partnerschaftsperspektive
- Weiterbildung: Langfristige Entwicklungsperspektive durch Weiter- und Fortbildungsprogramme über die BRL Akademie und renommierte Anbieter, sowie Förderung von Fachanwaltstiteln
- Flexibilität: Flexibel gestaltbare Arbeitszeit, Homeofficemöglichkeiten an grundsätzlich bis zu 2 Wochentagen und 30 Tage Urlaub
- Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
- Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien sowie ein enger Kontakt zu den Partnern; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen
- Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents
- Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration
- Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets
Ihr Kontakt zu BRL
Dorothea BescheHR Manager Talent Acquisition & Onboarding
XingLinkedInIhre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular oder alternativ an
[email protected].
