Es kommt drauf an - wo und mit wem man arbeitet!
Vollzeit | unbefristet | zu sofortFür unseren Standort in Bielefeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt Prüfungsassistenten (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams.Ihre Aufgaben
- Prüfen von Jahres- und Konzernabschlüssen nach nationalen und internationalen Rechnungslegungsvorschriften
- Übernahme von Aufgaben in der Beratung unserer nationalen und internationalen Mandantschaft im Rahmen von Restrukturierungsprozessen und Transaktionen
- Durchführen von umfassenden Unternehmensanalysen sowie Due Diligence Reviews (im Team) und Erarbeiten kreativer Lösungskonzepte bis hin zur Begleitung ihrer Umsetzung
Ihr Profil
- Überdurchschnittlichen Studienabschluss der Wirtschaftswissenschaften oder des Wirtschaftsingenieurwesens, vorzugsweise mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen
- Sehr gute Kenntnisse des deutschen Handelsrechts und in der internationalen Rechnungslegung
- Gute Englischkenntnisse, idealerweise durch Praktika/Studienaufenthalte im Ausland erworben oder vertieft
- Sie haben eine rasche Auffassungsgabe und gehen die Ihnen anvertrauten Aufgaben zielsicher und kreativ an
- Neugier, Teamgeist und Überzeugungskraft
- Auch wenn es mal stressiger wird, zeigen Sie Ihre Flexibilität und behalten stets die Anforderungen des Mandanten im Auge
Warum wir?
- Entwicklung: Langfristige Entwicklungsperspektive in einer dynamischen Kanzlei, die mit zunehmender Kompetenz auch einen erweiterten Verantwortungsbereich ermöglichen
- Weiterbildung: Gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Expertise (inhaltlich, zeitlich und finanziell)
- Flexibilität: Gleitzeitmodell, Homeofficemöglichkeiten und 30 Tage Urlaub
- Familie & Freizeit: Förderung von Familie und Freizeit durch die Bereitstellung von verschiedenen Teilzeitmodellen, die individuell gestaltet werden können
- Kommunikation: Wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe, regelmäßiges Feedback und flache Hierarchien; Humor darf zudem in unserem Arbeitsalltag nicht fehlen.
- Teamgeist: Sympathisches, humorvolles und motiviertes Team sowie regelmäßige Team- & Kanzleievents
- Ankommen: Strukturiertes Onboarding mit einer sehr guten Einarbeitung, sowie eine*n Pate*in für die schnelle soziale Integration
- Sonstiges: Moderne Büros, Prozentuale Beteiligung an geworbenen Mandaten, Bezuschussung des Deutschlandtickets und Selbstverständliches wie kostenlose Getränke und Obst
Ihr Kontakt zu BRL
Dorothea BescheHR Manager Talent Acquisition & Onboarding
XingLinkedInIhre Bewerbung senden Sie bitte über das Bewerberformular oder alternativ an
[email protected].
