Ta vie chez Canam
Être préposé.e à la production pour nos murs préfabriqués Murox chez Canam, c’est faire partie d’une équipe dynamique où ton savoir-faire donne vie à des bâtiments de première qualité. Au quotidien, ton rôle est déterminant : tu lances la production en aidant à poser la laine isolante, le coupe-vapeur, le pare-air et divers autres produits, en plus de découper et de poser la tôle lors de la finition des murs.
Chez Canam, la collaboration est indispensable à l’atteinte de nos objectifs communs. Tu travailleras main dans la main avec tes collègues pour assurer le suivi de l’inventaire et tu veilleras à garder ton espace de travail et tes équipements propres et sécuritaires. Et tout ça, bien à l'abris des intempéries dans notre usine!
Cela dit, c'est ton équipe qui te donnera le plus de satisfaction, car chez Canam, nous sommes un alliage solide de savoir-faire et de fierté!
Les avantages Canam
Canam, un employeur qui donne envie de rester
Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire.
Le Service des ressources humaines contactera seulement les candidat.e.s retenu.e.s
Nous respectons l’équité en matière d’emploi.
Utilisation de l'intelligence artificielle pour la sélection des candidatures : notre système de recrutement utilise une fonctionnalité d'intelligence artificielle pour classer les candidatures en fonction des critères de l'offre d'emploi. Cette application ne prend pas de décision finale de sélection, d'évaluation ou de refus des candidats.
Job details are sourced from the employer's original posting.
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