Mae ein harbenigwyr swyddogaethol yn ysgrifennu adroddiadau sy'n helpu'r Adran Gwaith a Phensiynau (DWP) i wneud penderfyniadau pwysig am iechyd a gofal unigolyn.
Efallai eich bod chi'n nyrs ar hyn o bryd ac yr hoffech symud i ffwrdd o ofal uniongyrchol - mae'r rôl hon yn cynnig cyfle i chi nid yn unig wella eich sgiliau asesu, ond hefyd i ddefnyddio eich gwybodaeth a'ch profiad i wneud argymhellion clinigol pwysig. Neu efallai eich bod chi'n therapydd galwedigaethol, ffisiotherapydd neu barafeddyg sydd eisiau dysgu sut i werthuso sefyllfaoedd mewn ffordd wahanol mewn lleoliad gwahanol. Rydym yn chwilio am bobl sydd â'r tosturi a'r profiad i ddeall cyflyrau iechyd/anableddau ein hawlwyr a sut maen nhw'n effeithio ar eu bywydau.
Mae'r rôl hon yn wahanol i broffesiynau gofal iechyd eraill, a dyna pam rydyn ni'n cymryd eich hyfforddiant a'ch datblygiad o ddifrif. Byddwch yn derbyn hyfforddiant cynhwysfawr gydag amser wedi'i neilltuo ar gyfer dysgu hunan-ddatblygu.
Os ydych chi'n chwilio am newid, gan gynnwys oriau gwaith mwy rheolaidd, cyflog cystadleuol ac yn barod i ehangu eich sgiliau a'ch profiad, gallai hon fod y rôl i chi.
Beth fyddwch chi'n ei wneud yn y rôl hon:
Beth yw PIP a WCA?
Yr hyn rydyn ni'n chwilio amdano:
Sylwer: rhaid i bob ymgeisydd feddu ar yr hawl i weithio yn y DU gan nad ydym yn gallu cynnig nawdd fisa ar gyfer y rôl hon.
Bydd angen i ymgeiswyr llwyddiannus gwblhau fetio safonol diogelwch personél sylfaenol y llywodraeth yn llwyddiannus. Dyma'r safon gydnabyddedig ar gyfer sgrinio cyn cyflogaeth unigolion sydd â mynediad at asedau'r Llywodraeth.
Diffinnir y rôl hon fel gweithgaredd rheoledig sy'n ymwneud â phlant neu oedolion agored i niwed o fewn ystyr Deddf Diogelu Grwpiau Hyglwyf 2006; mae'n eithriedig o Ddeddf Adsefydlu Troseddwyr 1974. Wrth fetio, byddwch yn cael gwiriad cofnodion troseddol manylach a fydd yn dangos euogfarnau sydd wedi'u disbyddu a'r rhai nad ydynt wedi'u disbyddu.
Eich oriau gwaith:
Byddwch yn cael eich contractio i weithio 7.5 awr y dydd, 37.5 awr yr wythnos (llawn amser). Mae opsiynau rhan amser hefyd ar gael - 3 diwrnod (22.5 awr) neu 4 diwrnod (30 awr) yr wythnos. Sylwch y bydd yn ofynnol i staff rhan-amser weithio naill ai ddydd Llun neu ddydd Gwener bob wythnos.
Sylwch ar gyfer rolau rhan-amser mae'r cyfnod hyfforddi cychwynnol o 8 wythnos (â thâl) yn llawn amser, felly rhaid i ymgeiswyr allu ymrwymo i hynny.
Dydd Llun i ddydd Gwener rhwng 8am a 5pm heb unrhyw shifftiau penwythnos na nos (efallai y bydd angen gorffen am 8pm yn achlysurol).
Ynglŷn â Capita HAAS
Dyfarnwyd dau gontract i ni gyflawni asesiadau'r Gwasanaeth Ymgynghorol Asesiad Iechyd (HAAS) yng Nghanolbarth Lloegr a Chymru ar gyfer yr Adran Gwaith a Phensiynau (DWP), ac yng Ngogledd Iwerddon ar ran yr Adran ar gyfer Cymunedau (DfC).
Rydym yn cyflwyno asesiadau ar gyfer amrywiaeth o fudd-daliadau gwahanol, gan gynnwys cyflwyno asesiadau PIP yng Nghanolbarth Lloegr a Chymru ers 2013, ac yng Ngogledd Iwerddon ers 2016.
Beth sydd ynddo i chi?
Byddwch yn cael y cyfle i ddilyn eich llwybr gyrfa dewisol unrhyw le yn Capita. Byddwch yn ymuno â rhwydwaith o unigolion profiadol, arloesol ac ymroddedig ar draws sawl disgyblaeth a sector. Mae yna gyfleoedd di-ri i ddysgu sgiliau newydd a datblygu yn eich gyrfa, a byddwn yn darparu'r gefnogaeth sydd ei hangen arnoch i wneud hynny. Ein pwrpas yw creu canlyniad gwell i chi.
Yr hyn rydyn ni'n gobeithio y byddwch chi'n ei wneud nesaf:
Dewiswch 'Mae gennyf Ddiddordeb' i lenwi ein cais byr, fel y gallwn ddarganfod mwy amdanoch chi.
Rydym yn gyflogwr cyfle cyfartal, sy'n golygu y byddwn yn ystyried pob ymgeisydd cymwys addas waeth beth fo'u hunaniaeth neu fynegiant rhywedd, tarddiad ethnig, cenedligrwydd, crefydd neu gredoau, oedran, cyfeiriadedd rhywiol, statws anabledd neu unrhyw nodwedd warchodedig arall. Rydym yn recriwtio ac yn datblygu ein pobl yn seiliedig ar deilyngdod a'u hangerdd am greu canlyniadau gwell, ac rydym wedi ymrwymo i greu amgylchedd cynhwysol i bob gweithiwr.
Fel Arweinydd Hyderus Anabledd, byddwn yn sicrhau y bydd nifer deg a chymesur o ymgeiswyr anabl sy'n bodloni'r meini prawf lleiaf ar gyfer y swydd hon yn cael cynnig cyfweliad. I gael rhagor o wybodaeth neu i drafod unrhyw addasiadau rhesymol y gallai fod eu hangen arnoch, cysylltwch â ni ar [email protected] neu 0300 303 8544.
Job details are sourced from the employer's original posting.
Open job postingAbout the company
Discover a new kind of career in healthcare as a functional specialist. Working in healthcare, and looking for a change? If you’re a nurse (RMN, RNLD, RGN) ,occupational therapist, physiotherapist or paramedic, you could use your skills in a different way as a functional specialist. At Capita Health Assessment Advisory Service (HAAS), we provide unbiased, comprehensive assessments for claimants of the Government’s disability allowance (Personal Independence Payment), over the phone, on a video call or in-person, either at one of our assessment centres or in claimants’ homes.