Sales Representative Modernization (West Germany)

Über Carrier

Carrier Global Corporation, ein weltweit führendes Unternehmen für intelligente Klima- und Energielösungen, engagiert sich für Innovationen, die Komfort, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den Alltag bringen. Durch modernste Entwicklungen in Bereichen wie Temperaturregelung, Luftqualität und Transport verbessern wir das Leben der Menschen, unterstützen kritische Branchen und gewährleisten den sicheren Transport von Lebensmitteln, lebensrettenden Medikamenten und mehr. Seit der Erfindung der modernen Klimaanlage im Jahr 1902 verfolgen wir ein klares Ziel: das Leben der Menschen und unsere gemeinsame Welt zu verbessern. Unsere führende Position verdanken wir unserer erstklassigen, inklusiven Belegschaft, die den Kunden in den Mittelpunkt stellt. Weitere Informationen finden Sie unter corporate.carrier.com oder folgen Sie Carrier in sozialen Medien @Carrier.

Zuständigkeiten/Verantwortungsbereich:

• Betreuung und Aufbau eines neuen Kundenstamms im Raum West Deutschland

• Aktive Neukundenakquise im HVAC-Umfeld mit Schwerpunkt auf modernen Klimatechnik- und Klimasystemlösungen

• Technische Beratung von Kunden von der ersten Anfrage bis zur Projektumsetzung und Übergabe an die Projektabwicklung

• Projektierung von Anlagen und Lösungen in Abstimmung mit internen Fachabteilungen

• Erstellung, Kalkulation und Nachverfolgung von Angeboten

• Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen

• Pflege und Dokumentation aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System (Salesforce)

• Markt- und Wettbewerbsbeobachtung im Vertriebsgebiet

• Enge Zusammenarbeit mit Technik, Service und Projektabwicklung

Zweck der Arbeit:

• Verantwortlich für den Ausbau des Vertriebs im Raum West Deutschland durch die aktive Gewinnung neuer Kunden sowie die nachhaltige Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen im Bereich HVAC mit Schwerpunkt: Kälte- und Klimatechnik. Die Position begleitet Kunden ganzheitlich von der technischen Beratung über die Projektierung bis zur Angebotserstellung und Auftragsverhandlung und stellt dabei eine enge Abstimmung zwischen Kunde, Technik und internen Schnittstellen sicher.

Mindestanforderungen:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder in einer vergleichbaren Position im Bereich Kälte- und Klimatechnik

• Fundierte technische Kenntnisse in Kälte- und Klimasystemen

• Erfahrung in der Kundenbetreuung und im projektbezogenen Arbeiten

• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket (insbesondere Excel, Word, Outlook)

• Strukturierte, selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise

• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit

• Hohe Kundenorientierung und professionelles Auftreten

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Führerschein Klasse B

Wünschenswerte Zusatzqualifikationen

• Erfahrung im Umgang mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen

• Kenntnisse im regionalen Markt West Deutschland

• Erfahrung im Angebotscontrolling

Wir bieten

• Ein dynamisches, hilfsbereites Team

• Vielfältige Aufgaben in einem wachsenden Servicebereich

• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung

• Moderne IT- und Systemlandschaft zur optimalen Aufgabenerfüllung

• Flexible Arbeitsbedingungen und attraktive Sozialleistungen

Vergütungsspanne

Die jährliche Vergütung für diese Position liegt zwischen €59,000.00-€117,646.00 Faktoren wie Fähigkeiten, Ausbildung, Erfahrung und weitere Qualifikationen können die Vergütung innerhalb dieser Spanne beeinflussen. Faktoren, die die Vergütung innerhalb dieser Gehaltsspanne beeinflussen können, sind unter anderem Qualifikationen, Ausbildung, Berufserfahrung, die Anwendbarkeit eines Tarifvertrags (CLA), die marktübliche Vergütung für die Position sowie weitere besondere Qualifikationen der erfolgreichen Kandidatin bzw. des erfolgreichen Kandidaten.

Weitere Vergütung

Diese Position kann Anspruch auf kurzfristige Bonuszahlungen haben.

Leistungen

Wir bieten ein wettbewerbsfähiges Gesamtvergütungspaket mit zusätzlichen Benefits und Gesundheitsprogrammen. Diese variieren je nach Position und Standort.

Gleichbehandlung und Nichtdiskriminierung

Carrier verpflichtet sich zur Gleichbehandlung.

Alle qualifizierten Bewerber werden unabhängig von persönlichen Merkmalen berücksichtigt.

Bei Bedarf an Unterstützung im Bewerbungsprozess kontaktieren Sie uns unter [email protected]

Bewerbungsfrist

Mindestens 14 Tage ab Veröffentlichungsdatum: 3 September 2026

Datenschutzhinweis für Bewerber

Bitte klicken Sie auf den folgenden Link.

Einsatz von KI

Technologiegestützte Tools können einzelne Schritte des Einstellungsprozesses unterstützen, bleiben dabei jedoch stets unter menschlicher Aufsicht.