Wer wir sind
Die CDS Peter Griese GmbH ist Mitglied der GBC Group, autorisierter DATEV-System-Partner und DATEV-Lösungs-Partner. Wir unterstützen Steuerberater, Wirtschaftsprüfer und deren Mandanten beim Einsatz betriebswirtschaftlicher IT-Systeme in Verbindung mit DATEV Programmen. Speziell diesen Berufsgruppen bieten wir bedarfsorientierte Serviceleistungen, unter anderem DATEV-PARTNERasp, Online-Lösungen und Hosting. Wir sind der führende DATEV Dienstleister im Rhein-Main-Gebiet.Dein Wirkungsfeld
- Du unterstützt bei der Durchführung von Schulungen und Workshops zur Nutzung von DATEV-Software
- Du hilfst mit, Projektfortschritte zu dokumentieren und interne Beratungskonzepte weiterzuentwickeln
- Du übernimmst Teilverantwortung in Projekten – mit dem Ziel, bald eigene Kunden begleiten zu können
Was Du mitbringst
- Eine abgeschlossene Ausbildung im steuerlichen, betriebswirtschaftlichen oder kaufmännischen Bereich (z. B. Steuerfachangestellte, Fachassistent für Digitalisierung & IT-Prozesse, Bürokauffrau/-mann, Industriekaufmann/-frau). Alternativ ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (m/w/d)
- Kenntnisse in der DATEV Software zwingend erforderlich
- Interesse an Digitalisierung, Beratung und IT-gestützten Prozessen im Kanzlei- oder Unternehmensumfeld
- Eine strukturierte, gewissenhafte Arbeitsweise und Freude daran, im Team zu lernen und zu wachsen
- Kommunikationsstärke, Professionalität und ein freundlicher Umgang
- Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Führerschein Klasse B
Was Dich bei uns erwartet
- Eine strukturierte Einarbeitung in DATEV-Lösungen und die Beratungspraxis bei Steuerkanzleien und mittelständischen Unternehmen
- Die Möglichkeit, dein Wissen rund um Kanzlei- und Unternehmensprozesse kontinuierlich auszubauen
- Ein erfahrenes Team, das dich auf deinem Weg zum DATEV-Consultant (m/w/d) begleitet
- Die Chance, früh Verantwortung in Teilprojekten zu übernehmen und schnell dazuzulernen
- Regelmäßige Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb der GBC Gruppe
- Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, offenen Türen und echtem Teamgeist
- Moderne Arbeitsbedingungen mit hoher Flexibilität und bis zu 80 % Remote-Anteil
- Attraktive Vergütung
Unser Bewerbungsprozess
Kurzer Quick Check (ca. 30 Minuten)
Fachliches Interview inkl. praxisnahem Use Case
Optional: persönliches Kennenlernen vor Ort
Entscheidung & Angebot
Referenzgespräche führen wir ausschließlich mit Deiner ausdrücklichen Zustimmung
Hast Du Fragen?
Bei Fragen oder Anliegen zu Bewerbungen oder zum Bewerbungsprozess kontaktiere gerne unser HR-Team per E-Mail unter [email protected] oder melde dich telefonisch direkt bei uns: 07031-4146450.
Deine Ansprechpartner:
Lisa Stöckl
Alexander Becker