Architecte banc de tests CDI H/F

Depuis 30 ans, CENTUM T&S apporte conseil et expertise à ses clients dans le domaine de l’électronique et du logiciel en environnement contraint et embarqué. Intégrés dans un groupe international de 2300 collaborateurs, nous sommes spécialisés en design, développement et industrialisation de cartes et d’équipements électroniques. CENTUM T&S accompagne ses clients sur tout ou partie du cycle de vie de leurs produits et sur leurs projets d’innovation. # Rattaché(e) au Responsable technique et opérationnel de l’activité Banc de test, vous endossez le rôle d’Architecte technique lors de projets de développements de bancs de tests complexes au sein de notre bureau d'étude à Moirans (Grenoble).

Ainsi, vos missions sont les suivantes : Participer aux phases de réponse aux appels d’offres Chiffrer les solutions techniques en fonction d’un cahier des charges fonctionnel, Assister les Chefs de projets sur les aspects architectures et difficultés techniques de certains projets, Intervenir tout au long du cycle projet lors des revues de pairs des projets, Définir l’architecture et le développement des solutions, Rédiger les spécifications et stratégie de validation par rapport aux besoins clients et documents d’architectures, Suivre le développement selon le process qualité et proposer des axes d’amélioration de nos réalisations Ce dont vous avez besoin pour réussir : De formation technique (mesures physiques, instrumentation, électronique, électrotechnique ou équivalent), vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 8 ans en conception et développement de Bancs de tests.

Des compétences en langages de programmation Tests et Mesures seront appréciées. Dans un environnement international, la maîtrise de l’anglais est nécessaire. Vous êtes un expert(e) de votre domaine, mais également pédagogue, organisé(e) et proactif(ve). Vous avez une bonne capacité à anticiper / planifier , vous êtes force de proposition , faites preuve d’une certaine aisance relationnelle et d’un bon esprit d’équipe. Avantages : Salaire significatif revu annuellement Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise Une prime vacances à hauteur du 10% du brut Prime de transport journalière Des titres-restaurant Horaires flexibles 12 jours de RTT/an Possibilités de développement de carrière et de formation Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)