Vertragsart: Vollzeit; befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Starttermin: schnellstmöglich

IHRE AUFGABEN

• Durchführung von chemischen Analysen zur Qualitätsprüfung aller im Werk eingehenden Rohwaren und hergestellten Produkte

• Entscheidung über die Freigabe/Rückweisung von Produkten und Rohstoffen anhand schriftlicher Spezifikationen

• Betreuung der instrumentellen Analytik (HPLC, GC, Spektrometrie)

• Dokumentation, Pflege und Auswertung von Analyseergebnissen gemäß interner und gesetzlicher Standards

• Durchführung von Laboransätzen zur Unterstützung von Produktionsprozessen sowie analytische Betreuung der Konti-Anlagen

• Unterstützung der Verfahrenssicherung bei der Bearbeitung von Verschnitten

• Bedienung, Wartung und Kalibrierung der Laborgeräte

• Unterstützung bei der Entwicklung und Optimierung von Prüfverfahren

• Enge Zusammenarbeit mit der Produktion und weiteren Abteilungen zur Sicherstellung unserer Qualitätsstandards

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant (m/w/d), chemisch-technischen Assistent (CTA) (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation

• Idealerweise erste Berufserfahrung in der Qualitätskontrolle in der Produktion der chemischen Industrie

• Kenntnisse im Bereich der nasschemischen und instrumentellen Analytik (insbesondere HPLC oder GC)

• Sicherer Umgang mit gängigen chemischen Analyseverfahren und -methoden

• Kenntnisse in der Bedienung von Laborgeräten und im Umgang mit gängigen Analysemethoden

• Sorgfältige, analytische und strukturierte Arbeitsweise

• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

UNSER ANGEBOT

• Wertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern

• Sicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, mind. 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren Tarifbestandteilen

• Fürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und Krankenzusatzversicherung

• Freiheiten nutzen – dank Gestaltungsmöglichkeiten des eigenen Arbeitsbereichs, arbeitsfreien Tagen an Heiligabend und Silvester sowie der Teilnahme an Corporate Benefits

• Individualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-Learnings

• Mobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung an die A1 & A27, kostenfreie Parkplätze und JobRad

SAGEN SIE YES ZU CHT

Sie möchten in einem international tätigen Unternehmen den Wandel gestalten und für Veränderungen sorgen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte ausschließlich über unser Bewerbungssystem.

Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns gerne an.

Ihr HR-Kontakt:

Frau Lena Eniy
Telefon +49 4207 603 129