- Organisatie en uitvoering van de verloskundige en verpleegkundige handelingen binnen de afdeling materniteit
- De verlos- en verpleegkundige zorg berust enerzijds op de observatie en het nauwkeurig vastleggen van symptomen en reacties van de patiënt, op psychisch en fysisch vlak, teneinde aan zijn/haar noden tegemoet te komen en bij te dragen tot het stellen van een diagnose of behandeling; anderzijds op het verrichten van handelingen om zwangerschap, partus en kraamperiode optimaal te laten verlopen voor moeder en kind
- Correcte uitvoering van medisch-verloskundige handelingen eigen aan het beroep, alsook de door jou door de geneesheer toevertrouwde handelingen; dit alles binnen het wettelijke kader
- Als aanspreekpunt voor het kind en zijn/haar ouders informeer, begeleidt en betrek je hen actief bij de zorg rond het kind en geef je gezondheidsvoorlichting en-promotie
- Verspreiden van informatie en zorgen voor een goede communicatie tussen de verschillende belanghebbenden
- Deelnemen aan multidisciplinair overleg binnen de afdeling materniteit
- Ontwikkelen van de persoonlijke vaardigheden, technische competenties en knowhow door middel van permanente vorming
- Deelnemen aan de uitvoering van projecten die betrekking hebben op de kwaliteit van zorg binnen de afdeling materniteit
- Diploma van bachelor in de vroedkunde
- Ervaring in een afdeling materniteit en/ of verloskamer zijn pluspunten
- Goede communicatieve vaardigheden en vermogen om te luisteren
- Organisatorische en relationele vaardigheden
- Promotor van equipegeest en multidisciplinaire samenwerking
- Tweetaligheid Nederlands/Frans of bereid om de taal aan te leren. Kennis van andere talen is een pluspunt
- Openheid voor kwesties met betrekking tot de culturele diversiteit in een ziekenhuisomgeving
- Halfijds contract (50% -19/38 u) van bepaalde duur voor 3 maanden
- Verloning volgens barema (IFIC Catégorie 15) met erkenning van uw relevante anciënniteit
- Extralegale voordelen, waaronder
- Hospitalisatieverzekering (na 6 maand afdeling) en verzekering voor ongevallen in het privéleven
- Medische raadplegingen in Sint-Jan aan ziekenfondstarief
- Aanvullend pensioenfonds
- Eindejaarspremie
- Vlot bereikbare tewerkstellingsplaats, gelegen in het hart van Brussel
- Tussenkomst in vervoersonkosten: zoals volledige terugbetaling openbaar vervoer, fietsvergoeding en kilometervergoeding voor wagens, evenals mogelijkheid tot fietsleasing voor woon-werkverkeer
- 25 vakantiedagen
- Bedrijfsrestaurant met personeelstarief
- Toegang tot 'Benefits at Work'- personeelskortingen
- Uurrooster voor de dienst materniteit:
- Vroeg: 6.45-14.51
- Laat: 12.54-20.45
- 1 weekend/2
- 1 feestdag /2
- Verwelkoming in een gespecialiseerd multidisciplinair team die je begeleiden in je intrede bij Kliniek Sint-Jan
- Aanbod van diverse vormingen waarbij je op de hoogte blijft van de evolutie binnen de sector
- Begeleiding bij het aanleren van de Franse en/of Nederlandse taal
Voor meer informatie over de functie kan u contact opnemen met Vanessa Lakhanisky, Human Resources Kliniek Sint-Jan, Talent Acquisition Zorg ([email protected], +32 (0)2 221.96.80).
