Neben deinem Gehalt sowie jährlichen Gehaltserhöhungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, einem kostenlosen Zugang zu der Mental Health Plattform Open Up, 25 % Zuschuss zu deinem Deutschlandticket und 10% Mitarbeitendenrabatt erwartet dich bei Coolblue unsere einzigartige Unternehmenskultur:
- Freunde. Vertrauen und Unterstützung im Team, regelmäßige Partys und After-Work-Events sowie eine transparente, ehrliche Kommunikation.
- Einfach loslegen. Du bist direkt aktiv mit dabei, mit einem Onboarding-Programm und vielen Kaffee-Dates zum Kennenlernen/Networken. Du bringst dich bei uns direkt ein.
- Flexibel. Innerhalb der Kernarbeitszeiten kannst du deine Arbeitszeit frei einteilen, deine Skills durch die hauseigene Lernfabrik weiterentwickeln und intern weiter die Karriereleiter hochklettern.
- Ungewöhnlich. Unsere Office-Räume in Düsseldorf, Rotterdam und Antwerpen fördern deine Kreativität und versprühen einen ganz besonderen Spirit. Teile deine (außergewöhnlichen) Ideen mit uns.
- Einfach begeistern. Wir tun alles für das Lächeln von unseren Kund*innen und Mitarbeitenden. Deshalb bekommst du extra Mitarbeitendenrabatte bei ausgewählten Partnern (u.a. Mode, Reisen, Mobilfunk).
- 2–3 Jahre Führungserfahrung im Einzelhandel und Freude daran, dein Team täglich zu motivieren und weiterzuentwickeln.
- Leidenschaft für Technik und Verbraucherelektronik – du weißt, was Kund*innen begeistert.
- Du beherrschst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und sprichst fließend Englisch.
- Analytisches und unternehmerisches Denken – du erkennst Chancen und setzt Verbesserungen im Store-Alltag um.
Du liebst es, ein Team zu führen und gemeinsam Erfolge zu feiern? Daten nutzt du nicht nur, um Zahlen zu sehen, sondern um echte Verbesserungen zu erzielen? Dann ist die Rolle als Store Manager (m/w/d) genau das Richtige für dich!
