Propósito del Puesto

El/La Movilizador(a) Comunitario(a) es un miembro de primera línea del equipo de respuesta de campo de CORE para la respuesta al terremoto en Venezuela y representa el vínculo directo entre los hogares afectados y los programas de CORE. Los movilizadores trabajan directamente con las comunidades, realizando registros e inscripciones, recopilando y actualizando información mediante Survey123, y brindando apoyo en evaluaciones, asistencia en efectivo, distribuciones y actividades de refugio (reparaciones, familias anfitrionas y remoción de escombros).

También recopilan y transmiten la retroalimentación de la comunidad y pueden apoyar la coordinación con proveedores locales, así como la recepción, manejo y distribución de materiales.

Este es un puesto práctico en terreno que no requiere experiencia técnica especializada. Se busca una persona confiable, con excelentes habilidades interpersonales, atención al detalle y disposición para trabajar directamente en las comunidades.

CORE prevé contratar a múltiples Movilizadores Comunitarios para distintas comunidades afectadas.

IMPORTANTE: Este es un puesto financiado mediante una subvención (grant). CORE no cubre gastos de vivienda ni de reubicación.

Duración: 3 meses (hasta finales de Octubre).

Responsabilidades Principales

1. Registro e Inscripción de Beneficiarios

• Realizar el registro de hogares y las entrevistas iniciales tanto en campamentos como en las comunidades.
• Recibir, orientar y guiar a los solicitantes durante todo el proceso de inscripción.
• Recopilar información precisa y completa, incluyendo la documentación e información necesaria para determinar la elegibilidad y procesar los pagos de asistencia en efectivo.
• Apoyar el proceso de inscripción del programa Dinero por Trabajo (Cash-for-Work) en los sitios de remoción de escombros.

2. Recolección y Seguimiento de Datos

• Recopilar e ingresar información utilizando Survey123 u otras herramientas móviles de recolección de datos.
• Mantener actualizada la información de hogares, sitios y estado de las intervenciones como parte del seguimiento diario del programa.
• Realizar encuestas de Monitoreo Posterior a la Distribución (Post-Distribution Monitoring – PDM) con los hogares beneficiarios.
• Informar al/la Gerente del Programa sobre tendencias, comentarios, inquietudes y necesidades identificadas en la comunidad.

3. Apoyo a Programas y Distribuciones

• Apoyar eventos de inscripción, distribuciones de ayuda, entregas de asistencia en efectivo, evaluaciones y actividades relacionadas con refugios (reparaciones, familias anfitrionas y remoción de escombros).
• Colaborar en la organización, flujo de participantes y verificación de beneficiarios.
• Garantizar que todas las actividades se desarrollen de manera segura, ordenada y conforme a los protocolos de CORE.
• Cubrir necesidades operativas y de personal en distintas actividades según sea requerido.

4. Participación Comunitaria, Retroalimentación y Protección

• Actuar como enlace entre los hogares afectados y los equipos de campo de CORE.
• Comunicar de forma clara los criterios de elegibilidad, cronogramas y próximos pasos del programa.
• Recibir y canalizar comentarios, sugerencias y quejas de la comunidad, incluyendo reportes relacionados con Protección contra la Explotación y el Abuso Sexual (PSEA) y otras preocupaciones de salvaguarda.
• Promover los principios humanitarios de no causar daño, protección, confidencialidad y atención prioritaria a las personas más vulnerables.

5. Apoyo a Proveedores y Manejo de Materiales

• Colaborar en la coordinación con proveedores y comerciantes locales.
• Apoyar la recepción, verificación y seguimiento de materiales, herramientas e insumos.
• Participar en la entrega y distribución de materiales y artículos de ayuda humanitaria en comunidades y sitios de intervención.

6. Apoyo Operativo y Coordinación

• Brindar apoyo flexible según evolucionen las necesidades de la respuesta de emergencia.
• Coordinar estrechamente con el personal de campo de CORE y organizaciones aliadas.
• Informar al/la Gerente del Programa sobre incidentes, dificultades de acceso o cualquier situación que pueda afectar la implementación de las actividades.

7. Conducción y Logística

• Conducir vehículos de CORE para transportar personal, materiales y suministros cuando sea necesario.
• Mantener los vehículos y equipos conforme a las políticas de seguridad y logística de CORE.

Alcance del Puesto y Viajes

Supervisión

• Este puesto no tiene personal a cargo.

Ubicación

• Trabajo de campo en comunidades afectadas por el terremoto.
• Basado en la oficina del programa de CORE.
• Jornada laboral de lunes a viernes, con disponibilidad para trabajar ocasionalmente en las noches y fines de semana según las necesidades de la emergencia y del programa.
• Se requiere licencia de conducir vigente y capacidad para conducir regularmente.

Requisitos

• Se prefiere experiencia en trabajo comunitario, movilización social, servicio al cliente o apoyo a voluntarios, aunque no es obligatoria.
• Se valorará altamente conocer o residir en las comunidades afectadas por el terremoto en Venezuela.
• Dominio fluido del idioma español (obligatorio).
• Licencia de conducir vigente y buen historial de conducción.
• Conocimientos básicos de lectura, escritura y matemáticas.
• Capacidad para utilizar herramientas móviles de recolección de datos como Survey123 o aplicaciones similares.
• Habilidad para interactuar con respeto, empatía y sensibilidad con miembros de la comunidad, incluyendo poblaciones vulnerables.
• Disponibilidad para trabajar al aire libre, caminar largas distancias entre comunidades y desplazarse entre distintos sitios de trabajo.
• Flexibilidad para trabajar ocasionalmente en horarios nocturnos y fines de semana.
• Compromiso con los principios humanitarios, la protección de las personas y la salvaguarda de poblaciones afectadas por crisis.

Conocimientos, Habilidades y Competencias

• Excelentes habilidades de comunicación y relaciones interpersonales.
• Actitud orientada al servicio comunitario y facilidad para generar confianza.
• Atención al detalle durante los procesos de registro, captura y seguimiento de información.
• Manejo básico de Survey123, herramientas móviles de recolección de datos y Microsoft Office.
• Capacidad para seguir instrucciones y procedimientos estandarizados.
• Persona organizada, responsable y confiable.
• Capacidad para trabajar tanto de manera independiente como en equipo.
• Sensibilidad cultural, discreción y respeto por la confidencialidad de las personas atendidas.
• Adaptabilidad y resiliencia para desempeñarse en entornos dinámicos y de alta presión.
• Capacidad para levantar aproximadamente 50 libras (23 kg) y permanecer caminando o de pie durante períodos prolongados, incluso en condiciones de trabajo exigentes.