CONTOUR DU POSTE
Missions générales
- Traiter les données afin de produire les informations de pilotage à la Direction Générale ;
- Préparer les états nécessaires à la prévision et au suivi de l’activité et la rentabilité des filiales du Groupe ;
- Contrôler les résultats de la Holding et des filiales.
Activités
Activité 1 : Réalisation opérationnelle d’études régulières et ponctuelle
- Préparer les états des différents rapports d’activité périodiques ;
- Elaborer l’analyse mensuelle du résultat ;
- Assurer le suivi ou la réalisation d’étude de rentabilité ;
- Conduire la mise en place d’une comptabilité analytique.
Activité 2 : Etablissement, suivi et contrôle des budgets de fonctionnement et d’investissement
- Préparer les états pour l’établissement des budgets ;
- Suivre l’exécution des budgets et analyser les écarts.
Activité 3 : Contrôle de gestion
- Réaliser les études demandées par la Direction Générale ;
- Préparer les états pour l’établissement des budgets prévisionnels ;
- Préparer les différents reporting à l’endroit de la Direction Générale ;
- Préparer les états pour l’établissement du rapport d’activité ;
- Suivre périodiquement le niveau des frais généraux ;
- Suivre l’exécution du budget par nature de dépense.
Activité 4 : Appui à la stratégie Groupe
- Participer à la conception du plan stratégique en lien avec les Directions concernées ;
- Participer au suivi de la mise en œuvre et à l’évaluation périodique du plan stratégique ;
- Apporter un appui à la préparation des supports stratégiques et au suivi des orientations stratégiques (Réunion stratégique Groupe, etc) ;
- Contribuer à la modélisation financière des scénarios, au suivi et à l’évaluation des projections financières relative au plan stratégique.
PROFIL REQUIS
Niveau d’études minimum requis : Bac+5 /Master en Finance Comptabilité, Audit Contrôle de Gestion, Banque Finance Assurance, Economie, Statistiques ou diplôme équivalent
Nombre d’années d’expérience requis : cinq (5) ans au moins en contrôle de gestion, finances, en comptabilité, audit et contrôle de gestion ou fonction similaire dans une Banque.
Compétences requises (théoriques et pratiques) :
- Avoir des solides connaissances en contrôle de gestion et en comptabilité (générale et analytique) ;
- Avoir une bonne connaissance des opérations bancaires et de la règlementation du secteur bancaire ;
- Avoir des connaissances de la Comptabilité de Groupe et des normes IFRS est un atout,
- Avoir une forte capacité analytique et conceptuelle,
- Savoir mettre en place des outils de pilotage et des tableaux de bord de gestion,
Avoir de solides compétences techniques et informatiques (Excel, Outil de Business Intelligence, SAP BPC, etc. ) ;
Caractéristiques personnelles :
- Avoir une excellente maîtrise de soi ;
- Faire preuve de curiosité et d’initiative ;
- Savoir analyser et synthétiser ;
- Être orienté résultats ;
- Etre rigoureux et précis dans le travail ;
- Faire preuve de capacités rédactionnelles, relationnelles et de communication,
- Savoir planifier et organiser sa charge de travail ;
- Savoir prendre des décisions rapidement ;
- Savoir travailler en équipe.
