Coordenador(a) de PD&I - Machine Learning

Somos uma organização 100% nacional , apaixonados pela criação de tecnologia brasileira e focados em soluções e inovações. Geramos soluções em TIC's (Tecnologia da Informação e Comunicação), que são aplicadas em diversos setores, como: telecom, agronegócios, financeiro, utilities, indústrias, cidades, varejo e serviços de defesa e segurança. Acreditamos que por meio do Nosso Jeito de Ser e de Fazer , atingiremos resultados sustentáveis, contribuindo para o desenvolvimento das nossas pessoas e da sociedade.

Nossos valores definem nossa essência: quem somos, o que nos inspira e nos torna únicos. Eles são o Nosso Jeito de Ser. Valores institucionais - COCRIAR: C olaboração O rientação ao cliente C onfiança R espeito I novação A daptabilidade R esultado A partir do Nosso Jeito de Ser definimos as competências e os comportamentos que refletem, na prática, o Nosso Jeito de Fazer - Liderança e Capacidade de Influência, Integração e Cooperação, Escuta Ativa, Ética e Integridade, Inteligência Emocional, Curiosidade e Aprendizado, Pensamento Digital, Pensamento Sistêmico, Resiliência e Flexibilidade, Planejamento e Gerenciamento do Tempo, Geração de Valor, Decisão com Base em Dados Identifica-se com Nosso Jeito de Ser e de Fazer ?

Então venha COCRIAR com a gente integrando nosso time como Coordenador(a) de PD&I ! Quais serão seus desafios no dia-a-dia: Liderar a área de Machine Learning clássico e preditivo. A maior parte do tempo será dedicada à gestão de pessoas, performance e viabilização técnica das entregas do time, garantindo que os modelos saiam do ambiente de experimentação e gerem impacto real em produção; Gestão de Talentos: Coordenar um time de cientistas e engenheiros de ML, atuando diretamente na gestão de desempenho, feedbacks recorrentes, planos de desenvolvimento (PDI) e evolução de carreira; Governança e Priorização: Planejar e gerir a capacidade produtiva do time (capacity) e as prioridades técnicas, equilibrando a inovação de longo prazo com as entregas de curto prazo; Interface com Stakeholders: Atuar como o elo entre o time técnico e as áreas de negócio, alinhando expectativas, traduzindo requisitos e negociando prazos, escopos, custos e riscos; Excelência Operacional: Criar e sustentar uma cultura de rigor técnico e responsabilidade sobre resultados, garantindo a monitoria, escalabilidade e qualidade dos modelos implantados.

Buscamos alguém com: Doutorado , OU * Mestrado com no mínimo 5 anos de experiência em atividades de PD&I (Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação) relacionadas ao projeto; OU Superior Completo, com experiência mínima de 11 anos em atividades de PD&I relacionadas ao projeto; Disponibilidade para atuação híbrida em Campinas; Liderança e Decisão: Capacidade comprovada de tomar decisões técnicas e estratégicas com visão sistêmica do impacto no produto; Solidez em ML: Experiência profunda em projetos de aprendizado de máquina (supervisionado, não supervisionado, séries temporais, etc); Habilidade para transitar entre o discurso técnico e o executivo, orientando decisões baseadas em dados, evidências e métricas de negócio; Experiência em PD&I: Histórico de atuação em projetos que envolvam ciclo de pesquisa aplicada, desenvolvimento tecnológico e inovação.

Será um diferencial se você tiver: Experiência em MLOps: Vivência com fluxos de deploy, monitoramento de drift e automação de pipelines de modelos; Gestão e Desenvolvimento de Pessoas: Experiência prévia formal em liderança de times, com foco no acompanhamento de performance e crescimento profissional de liderados; Arquitetura de Dados: Conhecimento em infraestrutura de dados para suporte a modelos de larga escala. O CPQD oferece: Auxílio creche ou babá; Assistência médica Unimed; Assistência odontológica Uniodonto; Auxílio medicamento Vidalink; Vale refeição/alimentação; Seguro de vida; Plano de saúde Pet; Gratificação de férias acima da prática do mercado; Previdência Privada; WellHub; Fretado; Estacionamento gratuito; Crédito consignado; Day off no mês do aniversário; Emenda de feriados; Empresa cidadã: licença maternidade e paternidade estendidas; Programa de apoio à Pós-Graduação; Parcerias e convênios: facilitando opções de saúde, lazer, cultura e educação; Programas internos: com foco em desenvolvimento e bem estar.

Temos orgulho de quem somos e acreditamos que isso é resultado da nossa diversidade ! Por isso, investimos no nosso programa de Diversidade, Equidade & Inclusão: CPQD+ , fortalecendo nossas práticas para equidade de oportunidades independente de raça, gênero, idade, religião, deficiência ou orientação sexual e reafirmamos nosso compromisso em potencializar as diferenças para promover um ambiente de inovação, sustentável e seguro, onde todas as pessoas possam alcançar seu pleno potencial.

Faça parte do nosso time e Conecte-se ao Novo. #ConecteseAoNovo #Diversidade #Tecnologia #CPQD