Head of Enterprise Risk Management (klasse 7)

Functie

De afdeling Enterprise Risk Management (ERM), verantwoordelijk voor diverse transversale aspecten van risicobeheer, zoals: risk appetite, stress testing, ICAAP, ILAAP, recovery, resolution, toezicht door de regulator, ESG-risico's, risk reporting enz., staat onder leiding van de directeur Financial Risk & Enterprise Risk Management en maakt deel uit van de Risk-afdeling.

Wij zijn op zoek naar een Head of Enterprise Risk Management.

Als Head of Enterprise Risk Management ben je verantwoordelijk voor het aansturen van een team van 8 medewerkers, dat instaat voor de identificatie, analyse, meting en strategische beheersing van risico's die een impact kunnen hebben op de organisatie. Daarnaast treed je op als kritische partner voor het management en andere stakeholders, door proactief advies te geven en je analyses op een gefundeerde manier te verdedigen. Je draagt actief bij aan het versterken van de risicocultuur en aan de implementatie van een duurzaam risicobeleid.

Belangrijkste verantwoordelijkheden

• Toezicht houden op de werklast en prioriteiten, risk managers begeleiden en kennisdeling binnen het team stimuleren.
• Risicobeheerkaders en -strategieën ontwikkelen en implementeren in lijn met de doelstellingen van de bank.
• Fungeren als aanspreekpunt voor interne stakeholders inzake risicobeheer.
• Instaan voor de coördinatie van het resolution plan.
• De aanbevelingen van Internal Audit, External Audit en de toezichthouders opvolgen en implementeren.
• De directeur adviseren over risico's, opportuniteiten en controlemaatregelen. Hierbij houd je rekening met opkomende risico's (risk scan), zoals bijvoorbeeld ESG- of geopolitieke risico's.
• Marktontwikkelingen, regelgeving en best practices inzake risicobeheer opvolgen.

Binnen het team fungeer je eveneens als ondersteuning en back-up voor de jaarlijkse coördinatie van het risk appetite framework, de kapitaal- en liquiditeitsanalyses (bijvoorbeeld: bijdrage aan de ICAAP- en ILAAP-rapporten en het recovery plan). Daarbij wordt expliciet verwacht dat je proactief bijdraagt aan de versterking, methodologische evolutie en strategische afstemming van deze processen op de verwachtingen van zowel de regulator als het management.

Profiel

Voor deze functie zoeken we een ervaren risk manager met meer dan 10 jaar ervaring in de financiële sector en een sterke expertise in financieel risicobeheer.

Als inspirerende people manager ben je in staat een team van ervaren risk experts te motiveren en aan te sturen.

Voor deze functie beschik je bij voorkeur over uitstekende analytische en probleemoplossende vaardigheden, evenals het vermogen om complexe vraagstukken te identificeren en om te zetten in bruikbare inzichten. Je brengt visie, durf, onafhankelijkheid en integriteit mee.

Je hebt een kritische ingesteldheid en bent in staat complexe ideeën, feiten en meningen op een duidelijke manier uit te leggen en te presenteren.

Je communiceert vlot, zowel mondeling als schriftelijk, met verschillende stakeholders (team, directie, regulatoren, externe audit, enz.). Naast je moedertaal (NL of FR) kun je je vlot uitdrukken in de andere landstaal. Daarnaast beschik je over een uitstekende kennis van het Engels.

Ervaring in teammanagement is belangrijk, zowel vanuit functioneel/projectmatig als hiërarchisch perspectief.