Reclutador(a) | Programa de Estudiantes

• Affiliated to Bargaining Unit/Trade Union: No
• Relocation Eligible? Yes
• Does the role require work to be done 100% onsite due to its operational nature? No

En Cummins, creemos que tu pasión es tu mayor fortaleza. Impulsa tu carrera con el respaldo de un equipo global que te ayudará a dar lo mejor de ti cada día.

Estamos buscando un(a) Reclutador(a) | Programa de Estudiantes para integrarse a nuestro equipo en San Luis Potosí, México.

 En este rol, tendrás un impacto de las siguientes maneras:

• Reclutar, filtrar y entrevistar candidatos internos y externos para cubrir vacantes actuales y futuras, alineando los procesos con las estrategias de atracción de talento y los requisitos legales aplicables.
• Analizar y evaluar la experiencia, información y calificaciones de los candidatos en comparación con los requisitos de cada posición.
• Realizar y dar seguimiento a validaciones de referencias, antecedentes y evaluaciones de candidatos, cuando aplique.
• Mantener comunicación con los candidatos sobre el estatus de sus postulaciones y las diferentes etapas del proceso de selección.
• Elaborar, presentar y dar seguimiento a ofertas laborales, asegurando la preparación de la documentación necesaria para la contratación.
• Orientar a los candidatos sobre las responsabilidades del puesto, compensación, prestaciones, horarios, condiciones de trabajo y oportunidades de desarrollo profesional.
• Garantizar que los procesos de reclutamiento se lleven a cabo conforme a las políticas internas, procedimientos y legislación vigente.
• Mantener relaciones con universidades, bolsas de trabajo y otros aliados externos de reclutamiento, compartiendo oportunidades de carrera y fortaleciendo la atracción de talento.
• Participar en eventos e iniciativas de reclutamiento cuando sea necesario.
• Coordinar y dar seguimiento a entrevistas y a la logística de los candidatos seleccionados, incluyendo viajes cuando corresponda.
• Trabajar en colaboración con Recursos Humanos, líderes contratantes y otros stakeholders para asegurar el correcto desarrollo de los procesos de selección.
• Colaborar con líderes y partes interesadas en la definición de necesidades, requisitos y estrategias de reclutamiento.
• Utilizar, actualizar y administrar los sistemas de seguimiento de candidatos, garantizando la calidad de la información y el seguimiento adecuado de los procesos.

• Elaborar y compartir reportes periódicos de reclutamiento e información relevante con los stakeholders.

Para tener éxito en este rol, necesitarás:

Responsibilities

• Experiencia en procesos de reclutamiento interno y externo.
• Conocimiento de la legislación laboral y los requisitos de contratación aplicables.
• Comprensión de indicadores y métricas de reclutamiento para impulsar resultados.
• Enfoque centrado en la experiencia del candidato.
• Atención al detalle y excelencia en la ejecución de procesos.
• Compromiso con prácticas de reclutamiento inclusivas y diversidad de talento.
• Capacidad para gestionar múltiples prioridades y trabajar con diversos stakeholders.
• Mentalidad de mejora continua y orientación a resultados.

Lo que necesitas para tener éxito:

Qualifications

Formación y experiencia:

• Licenciatura en Recursos Humanos, Administración, Psicología o áreas afines.
• Nivel de inglés avanzado.
• Experiencia en reclutamiento dentro de entornos industriales o de manufactura.
• Experiencia gestionando procesos de selección para programas de estudiantes, prácticas profesionales o talento Early Careers.
• Conocimiento y experiencia en estrategias de atracción de talento diverso e inclusivo.
• Experiencia brindando una excelente experiencia a candidatos y líderes contratantes a lo largo de todo el proceso de reclutamiento.

About Us

Cummins is an equal opportunity employer. Our policy is to provide equal employment opportunities to all qualified persons without regard to race, sex, color, disability, national origin, age, religion, union affiliation, sexual orientation, veteran status, citizenship, gender identity, or other status protected by law.