Senior Consultant - Office Leasing (m/w/d)

Job Title

Senior Consultant - Office Leasing (m/w/d)

Job Description Summary

Job Description

Wer wir sind:

Als eines der global führenden Unternehmen für gewerbliche Immobiliendienstleistungen geben wir uns niemals mit der Welt zufrieden, wie sie ist, sondern setzen mit unseren weltweit 52.000 Fachleuten an 400 Standorte alles daran, sie für unsere Kunden, Kollegen und Gemeinschaften immer weiter zu verbessern.

Cushman & Wakefield wächst. Wachse mit uns und verstärke unser Office Agency Team in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Senior Consultant (m/w/d). Wir bieten ein modernes, dynamisches Umfeld mit viel Gestaltungsraum, ein engagiertes, kollegiales & kreatives Team und viel Leidenschaft für unsere Arbeit.

Über uns | DE | Cushman & Wakefield

Unser marktführendes Team für Office Leasing in Düsseldorf vereint dynamische und erfahrene Experten. Wir betreuen internationale Unternehmen ebenso wie lokale Projektentwickler und decken alle Aspekte der Bürovermietung ab. Als Teil eines weltweit führenden Beratungsunternehmens profitieren wir von internationalen Netzwerken, innovativen Tools und tiefgehender Marktkenntnis. Mit Teamwork, offener Kommunikation und individuellen Stärken erzielen wir die besten Ergebnisse für unsere Kunden.

Diese Aufgaben erwarten dich: 

• Eigenverantwortliche Betreuung und Beratung von Kunden in komplexen Vermietungs- und Anmietungsprozessen

• Entwicklung und Umsetzung von maßgeschneiderten Vermarktungsstrategien für Büroimmobilien in enger Abstimmung mit unseren Eigentümerkunden

• Akquisition und Betreuung von Mandaten sowie Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen

• Begleitung von Mietvertragsverhandlungen in enger Zusammenarbeit mit Kunden und Vermietern um optimale Lösungen zu erzielen

• Erstellung von Marktanalysen, Standortbewertungen und Wirtschaftlichkeitsberechnungen zur Unterstützung der Entscheidungsfindung

• Führung von Besichtigungsterminen und Präsentationen

• Unterstützung und Mentoring von Junior Consultants innerhalb des Teams

Das wünschen wir uns:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, BWL, Geografie oder einer vergleichbaren Fachrichtung

• Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Bürovermietung oder einem vergleichbaren Bereich der Immobilienwirtschaft

• Nachweisbare Erfolge in der Akquisition und Abwicklung von Kundenmandaten

• Ausgeprägte Kenntnisse des Düsseldorfer Immobilienmarktes und ein starkes Netzwerk in der Branche

• Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und eine lösungsorientierte Arbeitsweise

• Sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung im Einsatz moderner Analyse- und Präsentationstools

Das bieten wir an:

Frühzeitige Übernahme von Verantwortung, flache Hierarchien und ein internationales und modernes Arbeitsumfeld, attraktive und leistungsgerechte Vergütung, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage zzgl. Sonderurlaubstage, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge.

Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen leider keine Bewerbungen per E-Mail annehmen können.

Wir fördern eine Kultur der Inklusion, die die einzigartigen Stärken, Perspektiven und Erfahrungen all unserer Mitarbeiter wertschätzt. Wir sind fest davon überzeugt, dass unsere Vielfalt die Fähigkeiten unseres Teams verbessert, was zu besseren Entscheidungen, Innovationen und Geschäftsergebnissen führt.

Cushman & Wakefield is an equal opportunity / affirmative action employer. All qualified candidates will receive consideration for employment without regard to ethnicity, gender, gender identity or expression, sexual orientation, age, disability, religion, marital status, or any other legally protected characteristic. Cushman & Wakefield is committed to equity in employment, and our goal is to have a diverse, inclusive and barrier-free workplace. If you are a person with a disability and need any other accessible accommodations during the hiring process, you are invited to bring this to the Talent Acquisition Advisor’s attention once they have made contact.

INCO: “Cushman & Wakefield”