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ENGINEERING SERVICES PROJECT MANAGER
Type de contrat
Permanent
Qui sommes-nous ?
Avionneur, industriel, prestataire de services industriels et logisticien, Daher compte aujourd’hui 14 500 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 1,9 milliard d’euros en 2025. Fort de son actionnariat familial, Daher est tourné vers l’innovation depuis sa création en 1863. Avec des implantations dans une quinzaine de pays, en Europe, en Amérique du Nord et en Asie, Daher conçoit et développe des solutions à valeur ajoutée pour ses clients et partenaires aéronautiques et industriels.
Nos engagements
Daher vous offre la possibilité d’évoluer au sein du groupe à travers la politique de mobilités internes et passerelles entre métiers, en France et à l’International.
Travailler chez Daher, c’est s’inscrire dans un environnement de travail inclusif où la diversité est un atout pour le collectif et essentiel pour relever les défis de demain.
Evoluer dans un cadre où l'innovation et la décarbonation sont au cœur de nos activités pour un avenir durable.
L'environnement du poste
Avec sa Division Logistique, le Groupe Daher est le leader français de la logistique industrielle, spécialisé dans la gestion et l'optimisation des entrepôts logistiques et chaînes d'approvisionnement pour des secteurs exigeants. Il propose des solutions de logistique intégrée et complète, allant de la planification à la gestion opérationnelle, directement sur site client ou à distance.
Périmètres des activités
Effectuer tout ou partie des activités suivantes :
Coordonner les équipes dans le cadre de réponse à appels d’offre :
- Comprendre le besoin du client : analyse du cahier des charges, réunions et visite chez le client
- Garantir la construction de la solution logistique pour répondre à un projet
- Elaborer la stratégie de vente avec les forces commerciales
- Mobiliser et coordonner les différents acteurs de l’entreprise à engager pour la réponse (Commerce, qualité, sécurité, ressources humaines, finances, systèmes d'information, juridique, etc.)
- Valider le dimensionnement technique et financier
- Participer aux soutenances des offres face aux clients et négociations associées.
Etre garant du démarrage d’une nouvelle activité :
- Animer l’équipe projet démarrant la nouvelle prestation
Piloter la mise en œuvre de la solution conçue - Assurer la définition, la commande, le recettage des moyens à mettre en œuvre (RH, solutions de stockages, solutions de production, engins logistiques, SI, etc.)
- Analyser et solutionner les problèmes rencontrés
- Coordonner la mise en place de procédures, des formations, des outils de compte-rendu et de suivi de la performance (KPI)
- En support et à la demande des opérations : prendre en charge l’analyse et le cadrage d’une problématique identifiée, analyser avec les équipes opérationnelles des solutions et plans d’actions, suivre la mise en œuvre des actions
- Assurer une veille technologique sur les nouveaux processus et techniques de la logistique
Optimisation
- Réaliser des études relatives aux processus logistiques des sites clients et des sites du Groupe en vue d'optimiser le stockage, les flux, l'organisation.
- Conduire des études quantitatives et qualitatives de la chaîne des flux logistiques à partir de la collecte, de l'analyse et de l'interprétation de données, dans un objectif de rationalisation et d'optimisation (qualité, rentabilité, délais, sécurité).
- Réaliser des audits opérationnels sur la chaîne des flux logistiques
- Accompagner la mise en place des nouveaux dispositifs logistiques
- Conduire des études d'investissements logistiques (Calcul ROI…)
Gestion de projet et management fonctionnel
- Prendre en compte et traiter les alertes QSE remontées par le personnel
- S’assurer que son équipe a les compétences nécessaires pour occuper son poste (formation QSE, habilitations…)
- Accompagner la montée en maturité QSE de son secteur
Avantages principaux :
- Avantages liés au CSE : cartes cadeaux Noel, chèques vacances, offres billetterie.
- Prime de participation et d’intéressement
- Couverture frais de santé avantageuse AG2R.
- 1 jour de télétravail dans notre charte entreprise
Votre prochaine opportunité commence-ici, le processus de recrutement :
- L’étude de votre candidature
- Un premier échange téléphonique
- Un entretien manager et chargé de recrutement
- Un entretien Responsable métier et RRH
- Après l’entretien, sous quelques semaines vous avez une réponse à votre candidature.
Allez-vous OSER l'aventure avec nous ? Venez nous rejoindre et libérez votre potentiel !
