DEINE AUFGABEN
Überregionale Großkunden | Gebäudetechnik | Deutschlandweit- Du betreust unsere überregionalen Großkunden und Kundenverbände und entwickelst diese strategisch weiter
- Du bereitest Jahresgespräche vor, führst diese eigenständig durch und verhandelst Rahmen-, Konditions- und Bonusvereinbarungen
- Du stellst die erfolgreiche Umsetzung zentraler Kundenkonzepte in unseren Niederlassungen sicher und unterstützt die regionalen Teams bei der Kundenentwicklung
- Du nimmst individuelle Kundenanforderungen auf und koordinierst deren Umsetzung, beispielsweise in den Bereichen Prozesse, IT-Schnittstellen oder Nachhaltigkeit
- Du arbeitest eng mit Niederlassungen, Fachabteilungen und der Geschäftsleitung zusammen, um nachhaltige Kundenlösungen zu entwickeln
- Du analysierst Markt- und Kundenpotenziale und wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer Großkundenstrategie mit
DEIN PROFIL
- Erfahrung im Key Account Management, idealerweise in der Technischen Gebäudeausrüstung (TGA)
- Abgeschlossene Berufsausbildung oder Hochschulstudium im technischen oder kaufmännischen Bereich
- Ausgeprägte Vertriebs- und Kundenorientierung
- Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und analytisches Denken
- Reisebereitschaft und Freude an deutschlandweiter Zusammenarbeit
- Verlässlichkeit, Offenheit und Identifikation mit einer mittelständischen Unternehmenskultur
UNSER ANGEBOT
- Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einem motivierten und engagierten Team
- Betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung
- Firmenwagen mit Privatnutzung, Laptop und Mobiltelefon
- Dienstradleasing über JobRad
- Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Partnerunternehmen
- Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine zukunftsorientierte Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
KONTAKTINFORMATION
Bitte sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung bevorzugt über unsere Homepage oder per E-Mail an
[email protected]. Beachte, dass postalische Bewerbungen leider nicht zurückgesandt werden können. Gib bitte Deinen Gehaltswunsch sowie den möglichen Eintrittstermin an.
Für Deine Fragen stehen Dir
Frau Isabell Wiedemann unter
06241 678-141 oder
Frau Carolin Karlin unter
06241 687-124 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft der DEINZER + WEYLAND GmbH zu gestalten!
Von Personaldienstleistern sehen wir ab.
