Account Executive Specialist

• Mantener y consolidar las relaciones con las distintas marcas. Generar mesas de trabajo con las marcas para el desarrollo y crecimiento de la misma.
• Desarrollar planes de acción y expansión de las cuentas para incrementar el volumen de órdenes con las marcas. Identificar oportunidades de crecimiento para el negocio.
• Participar activamente de la definición de los focos estratégicos del área y cada una de las cuentas enfocado en el mediano/largo plazo de la misma.
• Relevar necesidades y mantener una alta coordinación con los diferentes departamentos de PedidosYa para velar por lo que la cuenta necesita para crecer.
• Detectar necesidades del negocio mediante el análisis de KPI´s diarios, generando planes de acción ante desvíos. Activa participación y análisis de métricas para la toma de decisiones.
• Trabajar en conjunto con marketing para el armado de ofertas competitivas y campañas promocionales atractivas para el usuario. Proponer distintas estrategias de inversión del partner en nuestro canal
• Crear estrategias de surtido (catalogo ideal), supply, capacidad, pricing de las marcas.
• Investigar sobre el mercado, industria y competidores encontrando las oportunidades y buscando crear una oferta atractiva y diferenciadora en el mercado.
• Realizar visitas regulares en los principales canales de venta de nuestras marcas para obtener información y encontrar oportunidades

• Residencia en Resistencia o Corrientes.
• Habilidades analíticas y capacidad para tomar decisiones basadas en datos.
• Pensamiento estratégico y visionando al mediano/largo plazo.
• Ser proactivo, dinámico, autónomo, orientado al cumplimiento de resultados.
• Capacidad de definir prioridades y centralizar los temas.
• Actitud “problem solving”: Ser quién ofrece soluciones, ideas y propuestas. Poseer competencias creativas y de innovación. Capacidad de romper con estructuras y metodologías.
• Mentalidad dispuesta a experimentar y tomar riesgos.
• Adaptación al cambio, capacidad de mantener ritmos sostenidos de trabajo, tolerancia a la frustración.

En PedidosYa, el impacto no se mide solo en resultados sino en cómo los alcanzamos. Buscamos al mejor talento: personas que vibren con nuestros valores, la forma en la que pensamos, decidimos y colaboramos todos los días.

Lo que lográs es clave, pero el “cómo” lo hacés es lo que nos define. Jugando en equipo, hacemos que el negocio y nuestro ecosistema sigan creciendo, mientras le simplificamos el día a día a millones de personas.

👉 Conocé nuestros valores aquí.

La diversidad de talento potencia nuestra Cultura y nuestra organización. Jugamos en equipo en todo lo que hacemos, y lo que más nos gusta de eso es que promovemos la creación de equipos diversos e inclusivos que puedan aportar diferentes perspectivas a PedidosYa. Nuestras oportunidades laborales están abiertas a todas las personas, independientemente de su identidad de género, orientación sexual, origen étnico, religión, edad, discapacidad y/o otras características individuales.

En caso de necesitar algún ajuste razonable o accesibilidad particular para tener la entrevista, por favor no dejes de aclararlo en tu postulación. Además, siéntete libre de indicarnos tus pronombres (él/ella/elle) desde el primer contacto.

#CulturaPeYa #LaDiversidadNosPotencia