Als Senior Paid Media Manager verantwortest du eigenständig die strategische Entwicklung, Umsetzung und kontinuierliche Optimierung unserer Paid-Media-Kampagnen auf Google Ads, Meta, TikTok Ads und im Native Advertising - über den gesamten Funnel hinweg, von Awareness bis Performance
Du bringst mehr als 6 Jahre Berufserfahrung in Paid Media mit, davon mehrjährig in eigenständiger Verantwortung für Kampagnenbudgets im hohen sechs- bis siebenstelligen Bereich
Media Planning und strategische Kampagnenplanung über Kanäle und Funnel-Stufen hinweg verantwortest du eigenständig gegenüber dem Kunden, von Reichweiten- und Brand-Zielen bis zur Conversion-Optimierung
Du erstellst umfassende Analysen und Reportings zur Kampagnenperformance über den gesamten Funnel, interpretierst die Daten auf strategischer Ebene und leitest daraus konkrete Optimierungs- und Skalierungsmaßnahmen ab
Du nutzt moderne KI-gestützte Tools und Marketing-Technologien, um Kampagnen effizienter zu steuern, Optimierungspotenziale zu identifizieren und innovative Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln
Du betreust Kunden eigenverantwortlich, entwickelst gemeinsam mit ihnen Paid-Media-Strategien auf strategischer Ebene und präsentierst Kampagnenergebnisse sowie Optimierungspotenziale überzeugend auf Entscheider-Ebene
Du briefst und steuerst externe Partner wie z. B. Mediaagenturen
Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1), da unsere aktuellen Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
Darauf kannst du dich freuen
Flexibilität & Vertrauen: Hybrides Arbeiten an einem unserer denkwerk Standorte & flexible Arbeitszeiten
Deine Gesundheit zählt: Urban Sports Club Mitgliedschaft und JobRad-Leasing
Erfolge feiern wir gemeinsam: Gewinnbeteiligung für alle festen denkwerker:innen, große Partys und Event Formate
Deine Entwicklung ist uns wichtig: Weiterbildungsbudget für neue Skills und Trainings; denkwerk Inspirationen im Form von Tech Talks, Lunch Club, Resilienz-, KI- und Design Formate
Zukunft sichern: 20% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Support in allen Lebenslagen: Beratung durch den pme Familienservice und die Mindance App
Mehr als nur Urlaub: 31 Urlaubstage inkl. drei gemeinsame „denkfrei-Tage” (Heiligabend, Silvester, Rosenmontag)
Ankommen mit Rückenwind: Dein persönlicher denkmate begleitet dich beim Start
Empfiehl uns weiter - Find Your Mate: Bringe großartige Menschen mit und wir bedanken uns bei dir mit einer Prämie
Rabatte & Goodies: Zugriff auf exklusive Corporate Benefits sowie kostenlose Snacks, Kaffee, kühle Drinks & frisches Obst
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1. Bewerbungseingang Wir sichten deine Unterlagen sorgfältig und leiten sie ggf. an den Fachbereich weiter. 2. Interviews Erstgespräch: digital via Microsoft Teams Zweitgespräch: persönlich an einem unserer Standorte Aufgabe? Falls ja, geben wir dir rechtzeitig Bescheid 3. Individuelle Journey Sollte es sinnvoll sein, einen anderen Weg zu gehen, gestalten wir den Bewerbungsprozess gern gemeinsam mit dir und passen ihn individuell an. 4. Feedback Wir melden uns zeitnah. Dauert's dir zu lange? Melde dich gerne!
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Janina Schulte-Kellinghaus & Marie Rybarczik, Talent Acquisition Team
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