Ihre Karriere in der DENZEL Gruppe
Gestalten Sie die Zukunft der DENZEL Gruppe aktiv mit – und finden Sie heute die Talente von morgen! Mit Struktur, Verbindlichkeit und einem guten Gespür für Menschen sorgen Sie dafür, dass aus offenen Positionen erfolgreiche Besetzungen werden.Ihre Mission bei uns
Recruiting:- Sie steuern den gesamten Recruiting-Prozess für technische und kaufmännische Positionen in ganz Österreich – von der Kfz-Technik bis zur Verkaufsassistenz
- Sie führen Briefinggespräche mit Führungskräften und Fachabteilungen und entwickeln daraus treffsichere Stellenanzeigen
- Sie identifizieren passende Talente, übernehmen die Vorselektion und führen strukturierte Interviews
- Sie gestalten den gesamten Auswahlprozess – von der ersten Kontaktaufnahme über die Angebotserstellung bis zur Vorbereitung der Neueintritte
- Als Sparringpartner:in beraten und unterstützen Sie Führungskräfte sowie Fachabteilungen bei allen Recruiting-Fragen
Employer Branding & Projekte: - Sie bringen sich aktiv in Employer-Branding-Themen ein und unterstützen dabei, unsere Arbeitgebermarke weiterzuentwickeln und sichtbar zu machen
- Sie unterstützen die Umsetzung von Social-Media-Aktivitäten und betreuen unseren Auftritt auf diversen Karriereportalen
- Sie arbeiten in Recruiting-Projekten mit und setzen gemeinsam mit dem Team neue Ideen um
Ihr Profil als Zukunftsgestalter:in
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Bachelor-Studium
- Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting
- Eine effiziente und strukturierte Arbeitsweise und sehr gute Selbstorganisation
- Die Fähigkeit, bei einer Vielzahl an parallel laufenden Prozessen, den Überblick zu behalten
- Hohe Performance- und KPI Orientierung
- Kommunikationsstarke Persönlichkeit und ein gewinnendes Auftreten
- Hoher Teamspirit
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse
- Erfahrung im Bereich Employer Branding bzw. Social Media vorteilhaft
Unser Versprechen an Sie
- Sicherer Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe
- Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team mit Gestaltungsspielraum und vielfältigen Karriereaussichten
- Attraktive konzerninterne Leistungen (Top Rabatte beim Autokauf, Ersatzteilen, Service- und Finanzdienstleistungen, Vorsorge- und Gesundheitsangebote, etc.)
- Maßgeschneiderten Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit Potenzialgesprächen und Perspektivenplanung
- Vom Unternehmen gestützte Parkmöglichkeit vor Ort
- Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit
Für diese Position bieten wir ein
Monatsbruttogehalt ab € 3.000,-. Eine marktkonforme Überbezahlung je nach Qualifikation und Erfahrung ist für uns selbstverständlich.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Ansprechpartnerin
Claudia Schlager
#ho