Manager Sociaal Domein

Ben jij (implementatie) manager, programmamanager of verandermanager binnen het sociaal domein en heb je kennis en ervaring met vraagstukken op gebied van de WMO, Jeugdzorg of participatiewet? Dan komen wij graag met je in contact!  Als interim/changemanager zal je verantwoordelijk zijn voor een team/afdeling sociaal domein binnen een grote gemeente of overheidsinstelling. Je bent verantwoordelijk voor het managen/coachen van een team, verandering in werkwijze, processen of IT omgeving. Implementaties van nieuwe heringerichte processen horen ook bij je takkenpakket. De opdrachten en opdrachtgevers variëren sterk, maar je bent wel altijd bezig met ''Verandermanagement'.

• Een afgeronde WO opleiding.
• Bij voorkeur 10 jaar ervaring binnen de (lokale of semi) overheid.
• Je hebt ervaring met het managen van verander opgaven.
• Je hebt ervaring met leidinggeven.
• Je hebt bij voorkeur ervaring met vraagstukken op gebied van de WMO, Jeugdzorg of participatie.
• Je hebt aantoonbare affiniteit met IT en bent conceptueel in staat om procesoptimalisaties te vertalen naar IT aanpassingen.
• Je beschikt over Agile/SCRUM en SAFe ervaring en certificering.
• Je bent doortastend en een zelf-starter, klantgericht en samenwerkingsgericht.
• Je bent initiatiefrijk en je beschikt over organisatie en bestuurlijke sensitiviteit.
• Natuurlijk ben je zowel schriftelijk als mondeling zeer vaardig in de Nederlandse taal.

• Uitstekende primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden.

• Zeer veel ontwikkel mogelijkheden.

• Een duidelijk carrièreperspectief waarin individuele ontwikkeling centraal staat.

• Een splinter nieuwe lease auto (of ruime mobiliteitsvergoeding).

• Bonus systeem.

• Veel kennisdeling (bijvoorbeeld binnen het Sociaal Domein expertise team en of het functioneel beheer expertise team).

• Een leuke laagdrempelige werksfeer met regelmatig leuke uitjes.

Klik op solliciteer en kom met het Public Consulting team van Devoteam in contact. 
Vragen over de vacature? Neem dan contact op met Masoud Djonbesh via [email protected] of bel naar 06-34698419. 
A background check using publicly accessible information and business social media, can be part of the hiring process.