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    Devoteam

    Digital Transformation

    Senior Data engineer Databricks H/F

    Marcq-en-BarƓul, FranceHybridFull-timePosted 1w ago
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    Job description

    Dans le cadre d'un projet d'envergure pour l'un de nos clients majeurs du secteur retail, vos missions principales seront les suivantes :

    • đŸ› ïž Concevoir, construire et maintenir des infrastructures et des pipelines de donnĂ©es robustes, performants et Ă©volutifs.

    • 📈 Transformer la stack legacy vers les nouveaux standards de la Data Platform en optimisant la modĂ©lisation des flux.

    • 🔍 Assurer la qualitĂ©, la fiabilitĂ© et la gouvernance des donnĂ©es de la Marketplace tout en maĂźtrisant la qualitĂ© du code.

    • đŸ‘„ Apporter votre expertise technique Ă  l'Ă©quipe pour orienter les choix d'architecture et promouvoir les meilleures pratiques.

    • 🌍 Collaborer en environnement Agile au sein d'une Ă©quipe internationale et garantir un RUN de qualitĂ© selon le principe "You build it, you run it".

    Pour ce poste, vous justifiez des compétences clés suivantes :

    • Expertise technique Data : MaĂźtrise avancĂ©e de Python/PySpark, de DBT (Data Build Tool) et de l'optimisation SQL pour la modĂ©lisation de donnĂ©es.

    • Outils & Cloud : ExpĂ©rience confirmĂ©e sur Databricks (clusters, workloads Big Data) et sur l'orchestration de flux complexes avec Airflow.

    • MĂ©thodologie & CI/CD : Pratique quotidienne des revues de code, de Git/GitHub, de la CI/CD et du travail en environnement Agile.

    • Langues : MaĂźtrise courante du Français et de l’Anglais, indispensable pour Ă©voluer dans un contexte international.

    Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ?

    Il comporte 2 Ă  3 entretiens :

    – Talent Acquisition Interview : l’objectif est de faire le point sur vos compĂ©tences, votre niveau d’anglais et de valider vos Ă©lĂ©ments de motivation

    – Tech & Business Interview : cet entretien vise Ă  approfondir vos compĂ©tences techniques et Ă  vĂ©rifier leur adĂ©quation avec nos besoins lors d’un Ă©change avec un expert mĂ©tier

    – Leadership Interview : il permet d’évaluer votre potentiel, vos ambitions et d’envisager votre Ă©volution au sein de Devoteam. Nous privilĂ©gions au moins un entretien en prĂ©sentiel. Une prise de rĂ©fĂ©rence est demandĂ©e et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité ) peuvent vous ĂȘtre adressĂ©s.

    Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grandes plateformes technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,
) et composĂ©e d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiĂ©s dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, oĂč l’apprentissage continu est au cƓur de notre ADN.

    Job details are sourced from the employer's original posting.

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    About the company

    Devoteam

    At Devoteam, we believe that technology with strong human values can actively drive change for the better. Discover how Tech for People unlocks the future, creating a positive impact on the people and the world around us. We are a global leading player in Digital Transformation for leading organisations across EMEA, with a revenue of €1B. We believe in transforming technology to create value for our clients, partners and employees in a world where technology is developed for people. We are proud of the culture we have built together. We are proud of our people at the service of technology. We are proud of our diverse environment. Because we are #TechforPeople. Join our multidisciplinary team of Cloud experts, Designers, Business consultants, Security experts, Engineers, Developers and other extraordinary talents, spread across more than 20 EMEA countries. Become one of our +10.000 tech and business leaders on cloud, data and cyber security. Let’s fuse creativity with technology together and build innovative solutions that actively change things for the better.

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