Head of Product Development (m/w/d)

Aufgaben

• Verantwortung für die Produktentwicklung von Kranken- und Sachversicherungsprodukten
• Selbstständige Weiterentwicklung der bestehenden Produktlandschaft
• Entwicklung innovativer, digitaler und LLM-optimierter Versicherungsprodukte mit besonderem Fokus auf Verständlichkeit, digitale Beratungsfähigkeit sowie optimale Auffindbarkeit und Interpretierbarkeit durch KI-basierte Systeme und Large Language Models
• Analyse und kontinuierliche Optimierung bestehender Produkte unter fachlichen, marktseitigen und betriebswirtschaftlichen Gesichtspunkten
• Durchführung des Produktcontrollings einschließlich Analyse von Versicherungsbedingungen, Zielgruppen sowie Gesundheitsfragen
• Steuerung und Begleitung von Produkteinführungen inklusive Planung und Durchführung von Produktschulungen sowie Abstimmung mit relevanten Schnittstellenbereichen
• Erstellung und Weiterentwicklung von Versicherungsbedingungen und Bedingungswerken
• Mitwirkung bei Kalkulation und Preisfindung in enger Zusammenarbeit mit dem Aktuariat
• Aufbau, Weiterentwicklung und Betrieb eines systematischen Marktbeobachtungssystems einschließlich regelmäßiger Markt- und Wettbewerbsberichte für den Vorstand

Profil

• Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss in Versicherungswesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Produktentwicklung innerhalb der Versicherungswirtschaft, mit Schwerpunkt auf Krankenversicherungen
• Ausgeprägtes Verständnis für Versicherungsprodukte, Marktanforderungen sowie Rating- und Testverfahren einschlägiger Institutionen
• Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Versicherungsbedingungen und Tarifmodellen
• Sehr gute analytische und betriebswirtschaftliche Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Produktcontrolling und Zielgruppenanalysen
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich und kundenorientiert aufzubereiten
• Hohe Eigeninitiative, strategisches Denkvermögen sowie unternehmerisches Handeln
• Kommunikationsstärke und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Bereichen wie Aktuariat, Vertrieb und Marketing
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch

Warum wir?

Wir bieten ein attrak­ti­ves Ar­beits­um­feld in der Frank­fur­ter Innen­stadt in un­mit­tel­ba­rer Nähe zur Alten Oper so­wie eine fami­liäre Atmo­sphäre. Unsere Teams zeich­nen sich durch Inno­va­tion, Moti­va­tion, Pro­fes­sio­na­li­tät und Spaß an der Ar­beit aus. Die Teil­nahme am JP-Morgan-Lauf, gemein­same Feste und Sta­dion­be­su­che so­wie die Teil­nahme an kul­tu­rel­len Ereig­nis­sen sind eben­so üblich wie regel­mä­ßige Mit­ar­bei­ter­ver­samm­lun­gen und Be­triebs­fei­ern. Fla­che Hie­rar­chien ermög­li­chen einen unkom­pli­zier­ten Um­gang mit­ein­an­der und schaf­fen Raum, um eigene Ideen ein­zu­bringen.
Weitere Benefits:

• Individuelle Weiter­bil­dungs­mög­lich­keiten
• Deutschland-Ticket als Job-Ticket
• Essenszuschuss, Gratis­ge­tränke, Honig
• Ergonomische Arbeitsplätze
• Hybrides Arbeiten
• Attraktive Versicherungs­vor­teile
• Eintracht-Frankfurt-Tickets
• Kostenloser Eintritt ins Stä­del-Museum