Tu cherches à te réinventer en repoussant tes limites à chaque jour et à contribuer aux bien-être de tous en ayant un impact dans la vie des gens?
Deviens Diexois/e et participe aujourd'hui à développer le futur, en travaillant en recherche clinique.
Votre rôle
- Coordonner et planifier la mise en place d’une dizaine de protocoles tout en assurant les exigences légales et réglementaires afin de protéger les droits et le bien-être des patients
- Orienter, former et supporter les membres de l’équipe sur toutes les activités liées aux protocoles afin de réaliser les objectifs
- Coordonner les activités de recrutement et les stratégies marketing avec les différents collaborateurs
- Assister aux visites de formations, d’initiation et de surveillance pour les études concernées
- Assurer une collecte de donnée complète et adéquate pour les protocoles délégués
- Collecter les données cliniques en effectuant des signes vitaux, ECGs, questionnaires et prise de sang, si applicable
Vos compétences
- Maitrise du français et de l’anglais à un niveau avancé en raison des communications avec les promoteurs et clients.
- Sens de l’organisation, gestion des priorités et capacité à travailler sous pression
- Recherche de l’excellence, minutie et soucis du détail
- Aptitudes en communication et en résolution de problèmes
- Facilité à travailler avec plusieurs systèmes informatiques
- Excellentes habiletés en relation personnelle et clientèle
Vos qualifications
- Diplôme d'études collégiales ou baccalauréat en soins infirmiers et membre de l’OIIQ,
- Expérience en coordination de recherche clinique ou en gestion,
- Expérience ou connaissance en recherche clinique, un atout
Vos conditions de travail
- Environnement de travail stimulant dans un climat d’entraide et de collaboration
- Horaire du lundi au vendredi
- Temps plein, de jour
- Avantages sociaux : licence professionnelle remboursée, stationnement gratuit, vacances et congés fériés avantageux, comité social, journées maladies payées, REER collectif et assurances collectives avec contribution de l’employeur, uniformes fournis, PAEF et Télémédecine.
Diex Recherche valorise la diversité des personnes qu’elle embauche. La diversité pour Diex Recherche, c’est favoriser un milieu de travail où les différences individuelles sont reconnues, appréciées et respectées, de façon à développer le plein potentiel et mettre à profit les talents et les forces de chacun.
