ASISTENTE DE ADQUISICIÓN DE TALENTOS

• Tercer nivel en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afines.
• Experiencia mínima de 1 año en reclutamiento, preferiblemente en cargos operativos o masivos.
• Conocimiento en manejo de pruebas psicométricas, entrevistas por competencias y manejo de portales de empleo.
• Excelentes habilidades comunicativas y de organización.
• Manejo de herramientas ofimáticas (Excel, Word, correo electrónico).
• Disponibilidad para trabajar en Posorja.

Responsibilities

• Publicar vacantes en portales de empleo y redes sociales según perfil solicitado.
• Filtrar y clasificar hojas de vida con base en criterios definidos.
• Coordinar y realizar entrevistas iniciales a candidatos preseleccionados.
• Aplicar pruebas psicométricas o técnicas según perfil.
• Verificar referencias laborales y antecedentes de candidatos finalistas.
• Gestionar la documentación de candidatos seleccionados.
• Apoyar en la coordinación de exámenes médicos y procesos de ingreso.
• Actualizar bases de datos y elaborar reportes de avance.
• Apoyar en procesos de inducción inicial cuando se requiera.
• Mantener comunicación continua con candidatos y áreas solicitantes.