Teamleiter Kreditorenbuchhaltung

Ihre Rolle

• Fachliche und disziplinarische Führung eines engagierten Teams von derzeit 11 Mitarbeitenden im Bereich Kreditorenbuchhaltung innerhalb des Shared Service Centers
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen, Zielvereinbarungen und Weiterentwicklungsmaßnahmen für die Teammitglieder sowie Verantwortung für Recruiting und Onboarding neuer Mitarbeitender
• Verantwortung für die ordnungsgemäße Bearbeitung aller kreditorischen Geschäftsvorfälle unter Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und interner Richtlinien.
• Verantwortung und Mitwirkung bei der Erstellung des  Monats- und Jahresabschlusses für zwei von vier Gesellschaften
• Koordination und Weiterentwicklung der internationalen Zusammenarbeit mit Intercompany-Gesellschaften
• Optimierung von Prozessen und Schnittstellen im internationalen Kontext – insbesondere im Hinblick auf Effizienz, Digitalisierung und Automatisierung
• Mitarbeit an gruppenweiten Projekten sowie Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Shared Service Centers (z. B. bei Expansionen oder Systemumstellungen).
• Ansprechpartner für interne und externe Prüfungen sowie für internationale Fachbereiche und Gesellschaften
• Sicherstellung der Einhaltung interner Kontrollsystem (IKS)-Vorgaben innerhalb der Kreditorenbuchhaltung

Ihr Profil

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen oder alternative kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation (z. B. Bilanzbuchhalter IHK)
• Mind. 5 Jahre fundierte Berufserfahrung im Bereich Kreditorenbuchhaltung, mind. 2 Jahre Erfahrung in Personalführung vorzugsweise in einem internationalen Shared Service Umfeld
• Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung
• Wertschätzender und motivierender Führungsstil sowie Erfahrung in der Begleitung von Veränderungsprozessen (z. B. Systemumstellungen, Prozessumstrukturierungen)
• Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, auch operative Themen aktiv zu begleiten
• Sehr gute Kenntnisse im HGB; Erfahrung mit IFRS und Intercompany-Abstimmungen von Vorteil
• Systemaffinität und sicherer Umgang mit gängigen ERP-Systemen
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung im internationalen Austausch mit verschiedenen Stakeholdern
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.